Door de groep Werknemers van het EESC

De Werelddag voor fatsoenlijk werk, die jaarlijks op 7 oktober wordt gehouden, was dit jaar belangrijker dan ooit. De COVID-19-pandemie heeft de bestaande tekortkomingen in onze samenlevingen verergerd, met name op het gebied van fatsoenlijk werk, loon en inkomen. Mensen die reeds tot de kwetsbaarste groepen behoren, worden onevenredig zwaar getroffen: jongeren met onzekere banen, vrouwen, die oververtegenwoordigd zijn in de sectoren die de zwaarste klappen krijgen of die thuisblijven om thuisonderwijs te geven of om voor familieleden te zorgen, zelfstandigen en platformwerkers, laagbetaalde werknemers, migranten en werknemers in de informele economie.

Op de Werelddag voor fatsoenlijk werk hield de groep Werknemers van het EESC samen met het IVV en het EVV een pleidooi voor een nieuw sociaal contract voor herstel en veerkracht om op duurzame wijze de gevolgen van de COVID-19-crisis te bestrijden en eindelijk tegemoet te komen aan de behoeften van de mensen. Om het Europese project echt te vernieuwen, moeten degelijke sociale investeringen de economische maatregelen aanvullen, met de nadruk op het veiligstellen en het scheppen van hoogwaardige banen, eerlijke lonen en de beëindiging van onzekere arbeidsomstandigheden.

De Commissie moet dringend de Europese pijler van sociale rechten verder uitvoeren, met name door middel van initiatieven op het gebied van eerlijke minimumlonen, minimuminkomen, loontransparantie en de versterking van regelgeving inzake veiligheid en gezondheid op het werk. In dit verband moeten collectieve onderhandelingen en de belangen van kwetsbare werknemers en werknemers in onzekere dienstverbanden worden gewaarborgd. Het is ook van cruciaal belang om te zorgen voor billijkheid in de platformsector, waar bedrijven enorme winsten opstrijken terwijl de werknemers zich in een uiterst precaire situatie bevinden wat hun arbeidsrechten, loon en arbeidsomstandigheden betreft.