ETSK:n työntekijät-ryhmä

Tänä vuonna kansainvälisen kunnon työn päivän viettäminen 7. lokakuuta oli aiheellisempaa kuin koskaan. Covid-19-pandemia on pahentanut yhteiskunnissamme vallitsevia epäkohtia erityisesti ihmisarvoisen työn, palkan ja tulojen osalta. Jälleen kerran vaikutukset ovat kohdistuneet suhteettomasti tiettyihin ihmisiin, jotka jo aiemmin kuuluivat kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin: epävarmoissa työsuhteissa olevat nuoret, naiset, jotka ovat yliedustettuina pahiten koetelluilla aloilla tai jäävät kotiin huolehtiakseen lastensa kotiopetuksesta ja perheenjäsenistään, itsenäiset ammatinharjoittajat ja alustatyöntekijät, pienipalkkaiset työntekijät, siirtotyöläiset ja pimeän työn tekijät.

Kansainvälisenä kunnon työn päivänä työntekijät-ryhmä peräänkuulutti Ammattiyhdistysliikkeen maailmanjärjestön (ITUC) ja Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY) rinnalla elpymiseen ja palautumiseen tähtäävää uutta yhteiskuntasopimusta, jotta covid-19-kriisin vaikutuksia torjuttaisiin kestävällä tavalla ja ihmisten tarpeisiin vastattaisiin viimein. Eurooppa-hankkeen aito uudistaminen edellyttää asianmukaisia sosiaalisia investointeja talouspolitiikkojen täydentämiseksi niin, että erityistä huomiota kiinnitetään laadukkaiden työpaikkojen säilyttämiseen ja luomiseen, oikeudenmukaiseen palkkaukseen ja epävarmojen työsuhteiden lopettamiseen.

Komission on kiireellisesti jatkettava Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin täytäntöönpanoa sekä erityisesti aloitteita oikeudenmukaisista vähimmäispalkoista, vähimmäistulosta ja palkkauksen avoimuudesta ja vahvistettava työterveyttä ja -turvallisuutta koskevia sääntöjä. Tässä yhteydessä on turvattava työehtosopimusneuvottelut sekä epävarmoissa työsuhteissa ja haavoittuvassa asemassa olevien työntekijöiden edut. On myös ensiarvoisen tärkeää varmistaa oikeudenmukaisuus alusta-alalla, joka tuottaa suunnattomia voittoja yrityksille samalla kun alan työntekijöiden tilanne on työelämäoikeuksien, palkkojen sekä työolojen ja -ehtojen osalta äärimmäisen epävarma.