Джузепе Герини – Икономика на цифровите платформи: силно разрастващо се явление, което прескача границите на Европейския съюз

Цифровите платформи изграждат „виртуално пространство“, където се извършват взаимодействия и обмен, които са много повече от обикновена среща между търсене и предлагане и могат да упражняват все по-прецизен контрол и влияние по отношение на работници, доставчици и ползватели. Те представляват и изключителна възможност за революционни иновации, като предлагат нови услуги за клиентите и нови възможности за заетост. Това става възможно чрез използването на схеми за профилиране и широко използване на данните, като се прилагат системи за изкуствен интелект и алгоритми, определяни от този, който управлява платформите.

С разрастването на това явление се увеличиха и формите на трудови правоотношения, активирани чрез цифровите платформи: самостоятелна заетост, непрекъснати взаимоотношения на сътрудничество, индивидуализирани договори за наети лица. В този контекст кооперациите, създадени от работниците могат да бъдат интересен инструмент за подобряване на стабилността на трудовите правоотношения, характеризиращи се с прякото участие на работниците, които са същевременно и собственици на платформата и на алгоритмите, които я движат.

Но какво е кооперативна платформа?

На практика това е предприятие, учредено под формата на кооперация и управлявано демократично, с участието на носителите на интереси, което, чрез компютърна инфраструктура и протоколи, към които са свързани различни фиксирани или мобилни устройства, организира производството и обмена на стоки и услуги.

Като всяка кооперация, кооперативните платформи принадлежат на и се управляват от хора, които в голяма степен зависят от тези платформи, в този случай работници, ползватели и други заинтересовани страни. Разбира се, това става, като се вземат предвид съответните условия за назначаване на работещите членове, както в случаите, в които полагат труд като наети лица, така и когато придобиват статут на самостоятелно заети лица.

По тази причина би било полезно при осъществяването на европейската стратегия за цифровия преход да се предвидят инициативи в подкрепа на създаването на социални кооперации и предприятия за управлението на цифрови платформи и с цел насърчаване на колективната собственост на цифровите услуги, на данните и на технологичните инфраструктури, като по този начин се даде възможност за по-голяма диверсификация на икономическата среда и разпространение на икономическата демокрация включително и в контекста на цифровата организация на работата и предприятията. Тъй като, както се посочва в становището, съществуват някои ограничения по отношение на правната сигурност за работниците и потребителите, които си взаимодействат на платформите, е важно да се признае ролята на „социалния диалог“, от една страна, и ролята, която организациите на социалната икономика могат и трябва да играят в този контекст.

С настоящото становище ЕИСК навлиза своевременно и последователно в подхода на Европейската комисия за регулирането на работниците на цифрови платформи, но също така и в по-широкия международен дебат относно явлението на кооперативните платформи, като показва, че наистина е орган, който е загрижен за гражданското общество и европейските социални партньори и е в състояние да ги представлява.