European Economic
and Social Committee
Breadcrumb
- Home
- Current: Giuseppe Guerini – Skaitmeninių platformų ekonomika: sparčiai plintantis reiškinys, neapsiribojantis vien Europos Sąjungos sienomis
Giuseppe Guerini – Skaitmeninių platformų ekonomika: sparčiai plintantis reiškinys, neapsiribojantis vien Europos Sąjungos sienomis
Giuseppe Guerini – Skaitmeninių platformų ekonomika: sparčiai plintantis reiškinys, neapsiribojantis vien Europos Sąjungos sienomis
Skaitmeninės platformos sukuria virtualią erdvę, kurioje vyksta sąveika ir mainai, apimantys kur kas daugiau nei vien paklausos ir pasiūlos derinimą. Šios platformos gali vis sudėtingesniais būdais stebėti darbuotojus, teikėjus ir naudotojus bei daryti jiems įtaką. Tačiau jos taip pat suteikia išskirtinę galimybę kurti perversmines inovacijas ir pasiūlyti klientams naujas paslaugas bei naujas darbo galimybes. Tai įmanoma taikant profiliavimo sistemas ir plačiai naudojant duomenis, pasitelkiant dirbtinio intelekto sistemas ir algoritmus, kuriuos nustato platformų valdytojai.
Plintant šiam reiškiniui, taip pat pagausėjo darbo santykių, kurie užmezgami per skaitmenines platformas, formų: tai savarankiškas darbas, nenuolatiniai bendradarbiavimo santykiai, individualios darbo sutartys. Šiomis aplinkybėmis darbuotojų įsteigti kooperatyvai gali būti naudinga priemonė, padedanti stabilizuoti darbo santykius, kuriuose tiesiogiai dalyvauja darbuotojai, taip pat esantys platformos bei joje naudojamų algoritmų savininkais.
Kas yra platformos kooperatyvas?
Platformos kooperatyvas – tai kooperatyvo forma įsteigta ir demokratiniais pagrindais, dalyvaujant suinteresuotiesiems subjektams, valdoma įmonė, kuri, naudodamasi IT infrastruktūra ir protokolais, susiejančiais įvairius stacionariuosius ir mobiliuosius įrenginius, organizuoja gamybą ir prekybą prekėmis bei paslaugomis.
Kaip visi kooperatyvai, platformų kooperatyvai priklauso asmenims, kurie iš esmės priklauso nuo jų pačių ir yra jų valdomi. Šiuo atveju tai yra darbuotojai, naudotojai ir kiti suinteresuotieji subjektai. Suprantama, kad tai daroma atsižvelgiant į dirbančių narių sutarties sąlygas tiek tuo atveju, kai jie dirba kaip samdomieji darbuotojai, tiek ir tada, kai jie įgyja savarankiškai dirbančio asmens statusą.
Todėl svarbu, kad įgyvendinant Europos skaitmeninės pertvarkos strategiją būtų numatytos iniciatyvos, kuriomis remiamas kooperatyvų kūrimas skaitmeninėms platformoms valdyti, be kita ko, siekiant skatinti kolektyvinę skaitmeninių paslaugų, duomenų ir technologinių infrastruktūrų nuosavybę, taip suteikiant galimybę labiau įvairinti ekonominę aplinką ir skleisti ekonominę demokratiją, be kita ko, darbo ir įmonių skaitmeninio organizavimo srityje. Kadangi, kaip pabrėžiama nuomonėje, yra tam tikrų apribojimų, susijusių su platformose sąveikaujančių darbuotojų ir vartotojų teisiniu tikrumu, svarbu pripažinti, viena vertus, „socialinio dialogo“ funkciją ir, kita vertus, vaidmenį, kurį šiuo atveju gali ir privalo atlikti socialinės ekonomikos organizacijos.
Šia nuomone EESRK laiku ir nuosekliai prisideda prie Europos Komisijos reglamentavimo, susijusio su skaitmeninių platformų darbuotojais, taip pat platesnių tarptautinių diskusijų dėl platformų kooperatyvų, tuo parodydamas, kad Komitetas iš tiesų yra dėmesinga institucija, galinti atstovauti pilietinei visuomenei ir Europos socialiniams partneriams.