Giuseppe Guerini - Economia platformelor digitale este un fenomen în plină expansiune, care depășește granițele Uniunii Europene

Platformele digitale construiesc un „spațiu virtual” în care au loc interacțiuni și schimburi care reprezintă mult mai mult decât o simplă corespondență între cerere și ofertă, și care pot exercita o putere din ce în ce mai mare de control și influență asupra lucrătorilor, furnizorilor și utilizatorilor. Ele reprezintă, de asemenea, o oportunitate extraordinară de inovare disruptivă, oferind noi servicii pentru clienți și noi opțiuni pentru ocuparea forței de muncă. Acest lucru este posibil prin utilizarea sistemelor de creare de profiluri și prin utilizarea pe scară largă a datelor, aplicând sisteme de inteligență artificială și algoritmi stabiliți de cei care guvernează platformele.

Pe măsură ce acest fenomen crește, s-au înmulțit și formele prin care se instaurează relații de muncă create prin intermediul platformelor digitale: activitate independentă, relații de colaborare discontinue, contracte individualizate ale angajaților. În acest context, cooperativele lucrătorilor , în cadrul cărora lucrătorii dețin rolul principal și sunt și proprietarii platformei și ai algoritmilor care o fac să funcționeze - pot fi un instrument interesant pentru a spori stabilitatea relațiilor de muncă.

Dar ce este o cooperativă de platforme?

O cooperativă de platforme este o întreprindere cooperativă guvernată în mod democratic, cu implicarea părților interesate participante, care organizează producția și schimbul de bunuri și servicii prin intermediul unei infrastructuri informatice și al unor protocoale care servesc drept interfață pentru diferite dispozitive, atât fixe, cât și mobile.

La fel ca orice cooperativă, cooperativele de platforme sunt deținute și gestionate de cei care depind în cea mai mare măsură de ele, în acest caz de lucrători, utilizatori și alte părți interesate. Desigur, acest lucru se realizează luând în considerare cadrul contractual adecvat al lucrătorilor asociați, atât în cazul în care lucrează ca angajați, cât și în cazul în care dobândesc statutul de lucrători independenți.

Din acest motiv, ar fi important ca, la punerea în aplicare a Strategiei europene pentru tranziția digitală, să se includă inițiative de sprijinire a apariției de cooperative pentru gestionarea platformelor digitale, inclusiv în vederea promovării proprietății colective asupra serviciilor digitale, a datelor și a infrastructurii tehnologice, permițând astfel o mai mare diversificare a mediului economic și răspândirea democrației economice și în contextul organizării digitale a muncii și a întreprinderilor. Având în vedere că, astfel cum se evidențiază în aviz, există lacune la nivelul securității juridice a lucrătorilor și consumatorilor care interacționează pe platforme, este important să se recunoască, pe de o parte, funcția „dialogului social”, iar pe de altă parte, rolul pe care pot și trebuie să îl asume organizațiile economiei scociale în acest context.

Prin intermediul acestui aviz, CESE se înscrie la momentul oportun și în mod coerent în parcursul efectuat de Comisia Europeană pentru reglementarea lucrătorilor pe platforme online, dar și în dezbaterea mai amplă la nivel internațional privind fenomenul platformelor cooperative, demostrând astfel că constituie cu adevărat un organism atent și capabil să reprezinte societatea civilă și partidele sociale europene.