EESK har nyligen gjort en positiv bedömning av Europeiska kommissionens riktlinjer för medlemsstaternas sysselsättningspolitik, vilka beskrivs som ändamålsenliga eftersom man däri tar itu med de mest brådskande frågorna på arbetsmarknaden.

I ett yttrande som antogs vid plenarsessionen i september understryker EESK att den alltmer osäkra geopolitiska situationen – som sannolikt kommer att påverka EU:s ekonomi negativt, leda till en hög inflation och en omfattande recession samt minska köpkraften – kräver beslutsamma åtgärder från medlemsstaterna, som bör sträva efter att åstadkomma en verkligt integrerad inre marknad och hjälpa små och medelstora företag att expandera.

”Arbetskraftsbristen ökar återigen och därför bör verkningsfulla åtgärder vidtas för att uppmuntra arbetsmarknadens parter att arbeta med kompetensbehoven på nationell nivå. Åtgärderna bör vara anpassade till enskilda sektorer och lokala förhållanden. Att förvärva relevanta färdigheter och kompetenser blir allt viktigare för både arbetstagare och företag”, framhöll Mariya Mincheva, föredragande för yttrandet, för plenarförsamlingen.

EESK anser att arbetsmarknadens parter bör spela en större roll i utformningen och genomförandet av reformer och politiska åtgärder på sysselsättningsområdet samt det sociala och det ekonomiska området, bland annat genom att bygga upp sin kapacitet.

En betydande utmaning består i att sänka inaktivitetsgraden, och riktat stöd är särskilt viktigt för långtidsarbetslösa, vilket EESK påpekar i sitt yttrande. I yttrandet läggs även särskild tonvikt vid fattigdomen bland förvärvsarbetande och behovet av politiska instrument såsom anständiga löner, inklusive tillräckliga minimilöner, samt välutformade, tillfälliga ekonomiska incitament, åtföljda av riktade och verkningsfulla åtgärder för kompetensutveckling och kompetenshöjning.

Politik som syftar till att stödja ungdomar, personer med funktionsnedsättning och andra utsatta grupper på arbetsmarknaden bör också stärkas.
Kommissionen har 2022 föreslagit en rad ändringar i medlemsstaternas sysselsättningspolitik. De återspeglar färska initiativ och inbegriper nya delar kopplade till Rysslands invasion av Ukraina. EESK välkomnar kommissionens fokus på situationen efter covid-19-pandemin, med målet att säkerställa en hållbar tillväxt.

De ändrade riktlinjerna handlar bland annat om att stimulera efterfrågan på arbetskraft; förbättra tillgången till arbetsmarknaden och ge möjlighet till livslångt förvärvande av färdigheter och kompetens; förbättra arbetsmarknadens funktion och göra den sociala dialogen mer ändamålsenlig samt främja lika möjligheter för alla. (ll)