Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee on väljendanud heameelt Euroopa Komisjoni ettepaneku üle võtta vastu direktiiv platvormitöö tingimuste parandamise kohta. Komitee peab seda algatust väga vajalikuks, et kehtestada selged ja täpselt määratletud kriteeriumid töösuhete liigitamiseks ning algoritmide kasutamise reguleerimiseks platvormitöötajate värbamisel ja töötamisel.

Komitee märkis, et siduva õigusakti ehk direktiivi kasutamine platvormitöö reguleerimiseks on õigustatud, sest töötingimused ja õigusaktid on igas liikmesriigis äärmiselt erinevad. See toob sageli kaasa platvormitöötajate kehva kohtlemise ning liikmesriikide ja ELi töökaitsestandardite halvenemise. Arvamus võeti vastu komitee täiskogu märtsi istungjärgul 149 poolthäälega, vastu hääletas 80 ja erapooletuks jäi 17 liiget.

Arvamuse raportöör Cinzia del Rio ütles: Näeme selgeid näiteid platvormitöötajate diskrimineerimise ja ebavõrdse kohtlemise kohta kogu ELis. Olukord liikmesriikides on äärmiselt erinev – see on õiguslik džungel, kuhu tuleb korda luua. Direktiivi ettepaneku eesmärk on luua paindlik õigusraamistik, mida saab liikmesriigi tasandil kohandada ja milles võetaks arvesse erinevusi inimeste töötingimustes.

Kõige olulisem küsimus on töösuhte õiguslik liigitamine ja selle selge eristamine olukorrast, kus inimene tegutseb tegelikult füüsilisest isikust ettevõtjana. Seetõttu tuleb selgelt määratleda õiguslikult vastutav tööandja, et tagada maksude ja sotsiaalmaksete nõuetekohane tasumine ning võimaldada kollektiivläbirääkimisi. Komitee on siiski seisukohal, et komisjoni ettepaneku tekst on selles ja ka mitmes muus küsimuses liiga üldsõnaline ja ebamäärane, näiteks töötajate ja ametiühingute esindajate teavitamis- ja konsulteerimisõiguse valdkonnas.

Selline õiguslik ebakindlus võib mõnes olukorras soodustada deklareerimata töö vormide tekkimist ja levikut ning kahetsusväärseid ärakasutamise olukordi ja konkurentsi töötajate endi vahel, keda võidakse seadusvastaselt kasutada alltöövõtjatena, leidis komitee. 

Komitee tööandjate rühm esitas vastuarvamuse, mis kogus üle 30% antud häältest ja mis avaldati vastuvõetud arvamuse lisana. Tööandjate rühm on vastu direktiivi kasutamisele platvormitöö reguleerimiseks, sest kardab, et sellised siduvad õigusaktid kujutavad endast liiga ühekülgset lahendust. See võib hakata takistama innovatsiooni ja investeerimist digitaalsete platvormide loomisse ja arendamisse ELis.

Samuti ei ole nad nõus sellega, et ELi tasandil võetakse kasutusele töötaja ja füüsilisest isikust platvormitöötaja mõistete õiguslik määratlus, sest nii ei ole võimalik arvestada riikide erinevate mudelitega ega pidada sammu tööturu dünaamilise arenguga. (ll)