Vid EESK:s plenarsession i juni tillkännagav Frans Timmermans åtgärder för att skydda de mest utsatta mot en eventuell utvidgning av koldioxidprissättningen till bränslen för uppvärmning och transport, och tog del av EESK:s förslag om att förbättra företagens beslutsfattande om den gröna omställningen genom social dialog.

I sitt välkomstanförande till Europeiska kommissionens verkställande vice ordförande Frans Timmermans framförde Christa Schweng följande: ”Den gröna given är en ambitiös tillväxtstrategi med vilken EU ska uppnå klimatneutralitet fram till 2050 samt stimulera ekonomin. Men det är också viktigt att stärka såväl de sociala dimensionerna som arbetslivs-, hälso- och rättvisedimensionerna för att säkerställa att inga individer, samhällen, arbetstagare, sektorer eller regioner lämnas utanför.”

Frans Timmermans framhöll att kommissionen tar den sociala dimensionen av den gröna omställningen på stort allvar eftersom de sociala skillnaderna har ökat till orimliga proportioner till följd av pandemin. Han beskrev huvudpunkterna i 55 %-paketet, som ska läggas fram den 14 juli.

Frans Timmerman nämnde att man genom paketet skulle förankra social rättvisa i de nya förslagen genom att

• fördela bördan av klimatåtgärderna rättvist mellan industrin, den offentliga förvaltningen och individer samt
• införa en social mekanism som ska bidra till att lindra konsekvenserna för dem som drabbas hårdast av åtgärder såsom en eventuell utvidgning av handeln med utsläppsrätter till bränslen för uppvärmning och transport.

Frans Timmermans anförde vidare: ”Vi måste skydda utsatta hushåll mot eventuellt höjda priser på bränslen för uppvärmning och transport, särskilt i regioner där rena, alternativa bränslen inte är lättillgängliga. Så om vi inför handel med utsläppsrätter för dessa bränslen måste vi också ta vårt engagemang för social rättvisa ett steg längre. Varje förslag om handel med utsläppsrätter inom dessa nya sektorer måste åtföljas av ett förslag som tar hänsyn till de sociala konsekvenserna.”

Som en del av debatten tog Frans Timmermans del av EESK:s bidrag till utformningen av en social giv integrerad i den gröna given. Förslagen, som har presenterats av föredraganden Norbert Kluge i ett yttrande med titeln Ingen grön giv utan en social giv, är inriktade på starkare arbetstagarinflytande i företagens beslutsfattande och på företagens sociala ansvar.

Norbert Kluge anförde följande: ”Vi tror att vi genom att få med arbetstagarnas röst kan förbättra kvaliteten i de ekonomiska beslut som företagen tar i övergången till en grön modell.

Att informera och konsultera arbetstagarna och att ge dem inflytande på styrelsenivå tenderar att gynna en mer långsiktig strategi och förbättra kvaliteten i beslutsfattandet i agendor för ekonomisk reform.”

EESK betonar dock att en social giv som en central del av en grön giv inte enbart är kopplad till arbetslivet. Det handlar om inkomst, social trygghet och finanspolitiskt stöd för alla som behöver det, även dem som över huvud taget inte har tillgång till sysselsättning. (dm)