Κατά τη σύνοδο ολομέλειας του Απριλίου, η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) συζήτησε τη δέσμη μέτρων για την κινητικότητα ταλέντων. Η πρωτοβουλία αυτή περιλαμβάνει μια σειρά νέων μέτρων με τα οποία αποσκοπείται να καταστεί η Ένωση ελκυστικότερη στα ταλέντα που προέρχονται από χώρες εκτός ΕΕ και να διευκολυνθεί η κινητικότητα στο εσωτερικό της.

Η επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων και προσκεκλημένη ομιλήτρια, κ. Ylva Johansson, ζήτησε τη στήριξη της ΕΟΚΕ ώστε να συνεργαστούν τα κράτη μέλη και οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών με σκοπό την υιοθέτηση αυτής της καινοτομίας και τη διασφάλιση της χάραξης μιας αποτελεσματικής πολιτικής για τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού.

Ένα από τα βασικά μέτρα της δέσμης μέτρων για την κινητικότητα ταλέντων είναι η πρωτοβουλία «δεξαμενή ταλέντων», το πρώτο εθελοντικό εργαλείο αντιστοίχισης σε επίπεδο ΕΕ, όπου τα ενδιαφερόμενα κράτη μέλη μπορούν να φέρνουν σε επαφή εργοδότες της ΕΕ με άτομα από τρίτες χώρες που αναζητούν εργασία.

Ο Πρόεδρος της ΕΟΚΕ Oliver Röpke τόνισε ότι «Η ΕΕ αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων λόγω της μετάβασης σε μια πράσινη και ψηφιακή οικονομία και λόγω των δημογραφικών προκλήσεων. Η δέσμη μέτρων για την κινητικότητα ταλέντων μπορεί να είναι ένα από τα μέσα για την αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων».

Η Ευρωπαία επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων κ. Ylva Johansson ζήτησε μια προσέγγιση «Ομάδα Ευρώπη» όσον αφορά τη μετανάστευση εργατικού δυναμικού με ευρύτερη ευρωπαϊκή διάσταση. «Η μετανάστευση εργατικού δυναμικού αποτελεί, και θα εξακολουθήσει να είναι,κυρίως εθνική αρμοδιότητα. Ωστόσο, πρέπει να δημιουργήσουμε μια προσέγγιση «Ομάδα Ευρώπη», με τα θεσμικά όργανα της ΕΕ, τα κράτη μέλη και τις οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών να συνεργάζονται για την υλοποίηση νέων πρωτοβουλιών και τη διευκόλυνση της εφαρμογής των πολιτικών για την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού.»

Η κ. Tatjana Babrauskienė, μέλος της ΕΟΚΕ και εισηγήτρια της γνωμοδότησης με θέμα «Δέσμη μέτρων για την κινητικότητα ταλέντων» που εγκρίθηκε σε αυτήν τη σύνοδο ολομέλειας, υπογράμμισε ότι «η δεξαμενή ταλέντων της ΕΕ πρέπει να είναι ένα πρακτικό, εύχρηστο και αξιόπιστο εργαλείο, ελκυστικό για τους εργαζομένους και τους εργοδότες. Ταυτόχρονα, πρέπει να στηρίζει τη δίκαιη και δεοντολογική νόμιμη μετανάστευση εργατικού δυναμικού». (at)