En su pleno de abril, el Comité Económico y Social Europeo (CESE) debatió el paquete de movilidad del talento. Esta iniciativa incluye una serie de nuevas medidas destinadas a hacer que la Unión sea más atractiva para el talento de fuera de la UE y a facilitar la movilidad en su interior.

La oradora invitada, la comisaria de Asuntos de Interior Ylva Johansson, pidió el apoyo del CESE para poner de acuerdo a los Estados miembros y a las organizaciones de la sociedad civil en aceptar esta innovación y garantizar una política eficaz en materia de migración laboral.

Una de las medidas básicas del paquete de movilidad del talento es la iniciativa «Reserva de Talentos», la primera herramienta de utilización voluntaria a escala de la UE para la puesta en correspondencia, mediante la que los Estados miembros interesados pueden poner en contacto a empleadores de la UE con solicitantes de empleo de terceros países.

El presidente del CESE, Oliver Röpke, subrayó que «la UE se enfrenta a una grave escasez de mano de obra y de capacidades debido a la transición a una economía ecológica y digital y a los retos demográficos. El paquete de movilidad del talento puede ser un instrumento, entre otros, para mitigar estos retos».

La comisaria europea de Asuntos de Interior, Ylva Johansson, pidió un enfoque del Equipo Europa en materia de migración laboral con una dimensión europea más amplia: «La migración laboral es principalmente una competencia nacional y seguirá siéndolo, pero tenemos que crear un enfoque del Equipo Europa en el que las instituciones de la UE, los Estados miembros y las organizaciones de la sociedad civil colaboren para poner en marcha nuevas iniciativas y facilitar la aplicación de políticas de movilidad laboral».

Tatjana Babrauskienė, miembro del CESE y ponente del Dictamen sobre el Paquete de movilidad del talento, aprobado en este pleno, subrayó que «la Reserva de Talentos de la UE debe ser una herramienta práctica, fácil de utilizar y fiable que resulte atractiva para los trabajadores y los empleadores. Al mismo tiempo, debe apoyar una migración laboral legal justa y ética». (at)