На априлската си пленарна сесия Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) обсъди Пакета за мобилност на талантите. Тази инициатива включва редица нови мерки, предназначени да направят Съюза по-привлекателен за таланти от държави извън ЕС и да улеснят мобилността в неговите рамки.

Гост-ораторът Илва Йохансон, комисар по вътрешните работи, призова за подкрепа от страна на ЕИСК за обединяването на държавите членки и организациите на гражданското общество с цел възприемане на тази иновация и гарантиране на ефективна политика в областта на трудовата миграция.

Една от основните мерки в Пакета за мобилност на талантите е инициативата „Резерв от таланти“ — първият доброволен инструмент за намиране на съответствия на равнището на ЕС, където заинтересованите държави членки могат да съберат работодатели от ЕС с търсещи работа лица от трети държави.

Председателят на ЕИСК Оливер Рьопке подчерта, че „ЕС е изправен пред сериозен недостиг на работна ръка и умения поради прехода към екологична и цифрова икономика и демографските предизвикателства. Пакетът за мобилност на талантите може да бъде един от инструментите, наред с останалите, за посрещане на тези предизвикателства.

Европейският комисар по вътрешните работи Илва Йохансон призова към трудовата миграция да се прилага подход „Екип Европа“ с по-широко европейско измерение. „Трудовата миграция е основно национална компетентност и ще продължи да бъде такава. Ние обаче трябва да създадем подход „Екип Европа“, като институциите на ЕС, държавите членки и организациите на гражданското общество работят заедно, за да реализираме нови инициативи и да улесним прилагането на политиките за трудова мобилност.“

Членът на ЕИСК Татяна Бабраускиене, докладчик по становището относно Пакет за мобилност на талантите, прието на тази пленарна сесия, подчерта, че резервът на ЕС от таланти трябва да бъде практичен, лесен за използване и надежден инструмент, който да е привлекателен за работниците и работодателите. Същевременно тази инициатива трябва да подкрепя справедливата и етична законна трудова миграция.“ (at)