Na kwietniowej sesji plenarnej Europejski Komitet Ekonomiczno-Społeczny (EKES) debatował nad pakietem dotyczącym mobilności talentów. Inicjatywa ta obejmuje szereg nowych środków, które mają uczynić Unię atrakcyjniejszą dla talentów spoza jej terytorium i ułatwić mobilność wewnątrz Unii.

Goszcząca na sesji plenarnej komisarz do spraw wewnętrznych Ylva Johansson zaapelowała o wsparcie EKES-u, by umożliwić wspólne przyjęcie tej innowacji przez państwa członkowskie i organizacje społeczeństwa obywatelskiego oraz zapewnić skuteczną politykę w dziedzinie migracji pracowników.

Jednym z podstawowych środków pakietu dotyczącego mobilności talentów jest inicjatywa „pula talentów” – pierwsze na szczeblu unijnym dobrowolne narzędzie kojarzenia ofert pracy z poszukującymi zatrudnienia. Za jego pomocą zainteresowane państwa członkowskie mogą łączyć pracodawców z Unii z poszukującymi pracy obywatelami państw trzecich.

Przewodniczący EKES-u Oliver Röpke zaznaczył: Unia boryka się z poważnym niedoborem siły roboczej i kwalifikacji, który wynika z transformacji w kierunku gospodarki ekologicznej i cyfrowej oraz z wyzwań demograficznych. Pakiet dotyczący mobilności talentów może być jednym z instrumentów służących łagodzeniu tych trudności.

Komisarz Ylva Johansson zaapelowała, aby do migracji pracowników przyjąć podejście „Drużyna Europy”, o szerszym wymiarze europejskim. Migracja zarobkowa należy głównie do kompetencji krajowych i tak będzie w dalszym ciągu. Musimy jednak stworzyć podejście „Drużyna Europy”, w ramach którego instytucje UE, państwa członkowskie i organizacje społeczeństwa obywatelskiego będą ze sobą współpracowały, by realizować nowe inicjatywy i ułatwiać wdrażanie polityki w obszarze mobilności pracowników.

Członkini EKES-u Tatjana Babrauskienė, sprawozdawczyni opinii w sprawie pakietu, przyjętej na tej sesji plenarnej, wskazała: Unijna pula talentów powinna stanowić praktyczne, łatwe w użyciu i godne zaufania narzędzie, które będzie atrakcyjne dla pracowników i pracodawców. Jednocześnie musi wspierać sprawiedliwą i etyczną legalną migrację zarobkową. (at)