Πώς θα πρέπει να φορολογούνται οι μισθοί και τα κέρδη των εταιρειών ούτως ώστε να ικανοποιούνται οι ανάγκες του σημερινού εργασιακού περιβάλλοντος; Σε γνωμοδότηση που ενέκρινε κατά τη σύνοδο ολομέλειάς της τον Ιούλιο, η ΕΟΚΕ αντιμετωπίζει αυτήν την πρόκληση, χαιρετίζοντας και ενθαρρύνοντας την αύξηση της τηλεργασίας. Ένα επικαιροποιημένο και εύχρηστο σύνολο κανόνων θα πρέπει να διασφαλίζει ότι οι εργαζόμενοι και οι εργοδότες στην Ευρώπη δεν αντιμετωπίζουν πολλαπλή φορολόγηση ή ακούσια μη φορολόγηση επειδή εργάζονται από το εξωτερικό.

«Ζούμε σε έναν νέο κόσμο, όπου οι άνθρωποι επιθυμούν να εργάζονται με διαφορετικό τρόπο. Η ΕΟΚΕ υποστηρίζει πλήρως τις μορφές πιο ευέλικτης εργασίας και διασυνοριακής τηλεργασίας», δηλώνει ο εισηγητής Krister Andersson. «Αυτό το νέο πρότυπο όμως θέτει επίσης σοβαρές προκλήσεις για τα διεθνή φορολογικά συστήματα και για μια αποτελεσματική ευρωπαϊκή ενιαία αγορά». Μεταξύ άλλων μέτρων, η ΕΟΚΕ προτείνει τη δημιουργία μιας μονοαπευθυντικής θυρίδας, όπως αυτής που υφίσταται για τον ΦΠΑ, σε ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο εργοδότης θα πρέπει να δηλώνει τον αριθμό ημερών που τηλεργάστηκαν οι εργαζόμενοί του στη χώρα διαμονής τους και πόσες στη χώρα όπου έχει την έδρα του ο εργοδότης. Με αυτές τις πληροφορίες, οι φορολογικές αρχές θα είναι σε θέση να αξιολογήσουν σε ποια χώρα είναι φορολογητέο το εισόδημα ή ποιο μέρος του εισοδήματος είναι φορολογητέο σε κάθε χώρα. Ο Krister Andersson επισημαίνει ότι «ένα τέτοιο σύστημα θα επιτρέψει στους εργαζομένους και στους εργοδότες να μειώσουν τις φορολογικές διαφορές μεταξύ κρατών μελών, εξασφαλίζοντας συγχρόνως την ορθή επιβολή των φόρων, χωρίς να απαιτείται από το φυσικό πρόσωπο να υποβάλλει δήλωση σε περισσότερες από μία χώρες.» (tk)