Σε συζήτηση που πραγματοποίησε με την Υπουργό Εργασίας της Ιταλίας στις 22 Μαρτίου, η ΕΟΚΕ υποστήριξε την πρωτοβουλία της Επιτροπής για ενίσχυση του ρόλου και της ανεξαρτησίας των εθνικών φορέων ισότητας σε μια προσπάθεια εξάλειψης των πρακτικών που εισάγουν διακρίσεις στις αγορές εργασίας της ΕΕ.

Αμφότερες οι πλευρές δήλωσαν ότι συμμερίζονται τους στόχους της πρότασης οδηγίας που παρουσίασε η Επιτροπή σχετικά με πρότυπα για τους εθνικούς φορείς ισότητας, τα οποία αποσκοπούν στην ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους. Η πρόταση υποβλήθηκε σε συνέχεια της διαπίστωσης ότι με τα υφιστάμενα νομοθετικά μέτρα σε θέματα ισότητας δεν επιβλήθηκε με τον δέοντα τρόπο το δίκαιο της ΕΕ για την καταπολέμηση της άνισης μεταχείρισης και των διακρίσεων.

Στη γνωμοδότησή της με θέμα Ενίσχυση του ρόλου και της ανεξαρτησίας των φορέων ισότητας, η οποία εγκρίθηκε κατά τη σύνοδο ολομέλειας που διεξήχθη μετά τη συζήτηση, η ΕΟΚΕ τόνισε ότι είναι σημαντικό να επιτευχθεί η σωστή ισορροπία μεταξύ της αρχής της επικουρικότητας και του καθορισμού δεσμευτικών προτύπων, προκειμένου να ενισχυθούν οι εθνικοί φορείς ισότητας και να αυξηθεί η αποτελεσματικότητά τους, θέση την οποία συμμερίστηκε η Ιταλίδα υπουργός κατά τη διάρκεια της συζήτησης.

«Η συμμετοχή των διαφόρων ομάδων του πληθυσμού στην αγορά εργασίας δεν αποτελεί μόνο θέμα δικαιοσύνης. Έχει μεγάλη σημασία από οικονομική και κοινωνική άποψη. Ωστόσο, η ΕΟΚΕ εξακολουθεί να ανησυχεί για το γεγονός ότι η προστασία από τις διακρίσεις και την άνιση μεταχείριση δεν εφαρμόζεται ακόμη με ομοιόμορφο τρόπο σε ολόκληρη την ΕΕ και τάσσεται υπέρ της θέσπισης ισχυρών μηχανισμών παρακολούθησής τους, μεταξύ άλλων με την ενίσχυση των εθνικών φορέων ισότητας», δήλωσε η Πρόεδρος της ΕΟΚΕ, Christa Schweng.

Η υπουργός κ. Calderone δήλωσε ότι η κυβέρνησή της συμφωνεί με τον στόχο της Επιτροπής, υπογράμμισε ωστόσο ότι είναι σημαντικό να διασφαλιστεί η συνοχή με τα εθνικά συστήματα και τους φορείς που υφίστανται ήδη όπως, για παράδειγμα, τα συμβούλια ισότητας στην Ιταλία, τα οποία μεριμνούν για την ισότητα τόσο σε εθνικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο.

«Η ένταξη για την οποία συζητάμε σήμερα πρέπει να παραμείνει στον πυρήνα της ευρωπαϊκής κοινωνικής ατζέντας, επί ίσοις όροις με την εν εξελίξει συζήτηση σχετικά με τη μεταρρύθμιση της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής διακυβέρνησης της ΕΕ. Γνωρίζουμε πόσο δύσκολο εξακολουθεί να είναι το να εξασφαλιστούν αποτελεσματικές ίσες ευκαιρίες στην αγορά εργασίας. Ορισμένες κοινωνικές ομάδες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τεράστια εμπόδια όσον αφορά την πρόσβαση στις αγορές εργασίας και στην κοινωνική προστασία», δήλωσε η κ. Calderone.

Η υπουργός τόνισε ότι το χάσμα μεταξύ των φύλων ως προς τα ποσοστά απασχόλησης εξακολουθεί να υπερβαίνει το 10 % σε επίπεδο ΕΕ. Δεν υπάρχει καμία χώρα στην ΕΕ όπου αυτό το χάσμα μεταξύ των φύλων —εις βάρος των γυναικών σε όλες τις περιπτώσεις— δεν εκδηλώνεται. Οι νέοι απόφοιτοι πασχίζουν επίσης να βρουν μια θέση εργασίας. Τα άτομα με αναπηρία και οι νόμιμοι μετανάστες και πρόσφυγες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν διακρίσεις όταν αναζητούν ή προσπαθούν να διατηρήσουν μια θέση εργασίας. (ll)