EGSO je 22. ožujka u raspravi s talijanskim ministricom rada podržao inicijativu Komisije da se ojača uloga i neovisnost nacionalnih tijela za jednakost kako bi se iskorijenile prakse diskriminacije na tržištima rada u EU-u.

Obje su strane izjavile da dijele ciljeve Komisijina Prijedloga direktive o standardima za nacionalna tijela za jednakost kojim se želi povećati njihova djelotvornost. Prijedlog je podnesen nakon što aktualne zakonodavne mjere o jednakosti nisu dovele do odgovarajućeg izvršenja zakonodavstva EU-a o nejednakom postupanju i diskriminaciji.

U mišljenju „Jačanje uloge i neovisnosti tijela za jednakost”, usvojenom na plenarnom zasjedanju nakon rasprave, EGSO je naglasio važnost postizanja odgovarajuće ravnoteže između načela supsidijarnosti i utvrđivanja obvezujućih standarda za jačanje i povećanje učinkovitosti nacionalnih tijela, a s tim se stajalištem talijanska ministrica u raspravi složila.

„Sudjelovanje različitih skupina na tržištu rada nije samo pitanje pravednosti nego ima itekako smisla i iz gospodarske i socijalne perspektive. Međutim, Odbor je i dalje zabrinut zbog toga što zaštita od diskriminacije i nejednakosti još nije ujednačena u cijeloj Uniji te podržava snažne mehanizme za njihovo praćenje, među ostalim jačanjem nacionalnih tijela za jednakost”, izjavila je predsjednica EGSO-a Christa Schweng.

Ministrica Calderone izjavila je da se njezina vlada složila s ciljem Komisije, no naglasila je da bi bilo važno osigurati dosljednost s postojećim nacionalnim sustavima i tijelima, kao što su vijeća za jednakost u Italiji koja štite jednakost na nacionalnoj i regionalnoj razini.

„Uključenost o kojoj danas govorimo mora ostati u središtu europskog socijalnog programa, u jednakoj mjeri kao i rasprava u tijeku o reformi gospodarskog i financijskog upravljanja EU-a. Znamo koliko je još uvijek teško osigurati stvarne jednake mogućnosti na tržištu rada. Neke socijalne grupe i dalje se suočavaju s golemim preprekama u pristupu tržištima rada i socijalnoj zaštiti“, izjavila je ministrica Calderone.

Ministrica je naglasila da je razlika među spolovima u stopama zaposlenosti i dalje veća od 10 % na razini EU-a. U EU-u nema zemlje u kojoj ta razlika ne postoji, i to uvijek na štetu žena. Mlade osobe s diplomom također teško pronalaze posao. Osobe s invaliditetom i zakoniti migranti i izbjeglice i dalje se suočavaju s diskriminacijom kada traže ili pokušavaju zadržati posao. (ll)