Italian työministerin kanssa 22. maaliskuuta käydyssä keskustelussa ETSK kannatti komission aloitetta vahvistaa kansallisten tasa-arvoelinten roolia ja riippumattomuutta pyrittäessä poistamaan syrjivät käytännöt EU:n työmarkkinoilta.

Molemmat osapuolet totesivat kannattavansa tavoitteita kansallisiin tasa-arvoelimiin sovellettavia normeja koskevassa komission ehdotuksessa direktiiviksi, jolla pyritään lisäämään tasa-arvoelinten vaikuttavuutta. Ehdotus on tehty sen vuoksi, koska tasa-arvoa koskevilla nykyisillä lainsäädäntötoimilla ei pystytä panemaan asianmukaisesti täytäntöön eriarvoista kohtelua ja syrjintää koskevaa EU:n lainsäädäntöä.

ETSK korostaa aiheesta ”Tasa-arvoelinten roolin ja riippumattomuuden vahvistaminen” antamassaan lausunnossa, joka hyväksyttiin täysistunnossa keskustelun jälkeen, että on tärkeää pyrkiä toissijaisuusperiaatteen ja sitovien vaatimusten asettamisen väliseen asianmukaiseen tasapainoon kansallisten tasa-arvoelinten vahvistamiseksi ja niiden vaikuttavuuden lisäämiseksi – näkökanta, jota myös Italian ministeri myötäili käydyssä keskustelussa.

”Erilaisten ryhmien osallistuminen työmarkkinoille ei ole vain oikeudenmukaisuuskysymys. Se on erittäin järkevää taloudellisesta ja sosiaalisesta näkökulmasta. Komitea on kuitenkin edelleen huolissaan siitä, että suojelu syrjinnältä ja eriarvoiselta kohtelulta ei ole vielä yhdenmukaista kaikkialla unionissa, ja kannattaa vahvoja mekanismeja, joilla varmistetaan niiden seuranta, muun muassa vahvistamalla kansallisia tasa-arvoelimiä”, ETSK:n puheenjohtaja Christa Schweng sanoi.

Ministeri Marina Calderone kertoi, että hänen hallituksensa kannattaa komission tavoitetta, mutta korosti, että olisi tärkeää varmistaa yhdenmukaisuus jo olemassa olevien kansallisten järjestelmien ja elinten kanssa, joita ovat esimerkiksi Italiassa toimivat tasa-arvoasiain neuvottelukunnat, jotka vaalivat tasa-arvoa sekä kansallisella että alueellisella tasolla.

”Tänään puheena olevan osallisuuden on pysyttävä Euroopan sosiaalisen toimintaohjelman ytimessä EU:n talous- ja rahoitushallinnon uudistamisesta parhaillaan käytävän keskustelun rinnalla. Tiedämme, kuinka vaikeaa on edelleen varmistaa tosiasialliset yhtäläiset mahdollisuudet työmarkkinoilla. Jotkin yhteiskuntaryhmät kohtaavat edelleen valtavia esteitä päästä työmarkkinoille ja sosiaalisen suojelun piiriin”, Calderone sanoi.

Ministeri korosti, että sukupuolten välinen ero työllisyysasteessa on edelleen yli 10 prosenttia EU:n tasolla. EU:ssa ei ole yhtä ainoaa maata, jossa tätä sukupuolten välistä eroa – joka on kaikkialla naisten kannalta epäedullinen – ei olisi. Myös vastavalmistuneilla nuorilla on vaikeuksia löytää työtä. Vammaiset henkilöt sekä lailliset maahanmuuttajat ja pakolaiset kohtaavat edelleen syrjintää etsiessään työtä tai pyrkiessään säilyttämään sen. (ll)