Av EESK:s Arbetsgivargrupp

Inför det sociala toppmötet i Porto nästa månad träffade medlemmar av Arbetsgivargruppen Nicolas Schmit, kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning och sociala rättigheter. Under en uppriktig och öppen debatt betonade Arbetsgivargruppens ordförande, Stefano Mallia, behovet av snabb ekonomisk återhämtning, vilket endast är möjligt om vi ser till att våra företag har rätt företagsklimat för att vara konkurrenskraftiga och skapa arbetstillfällen och därmed garantera välstånd i våra samhällen.

Mitt under den värsta ekonomiska recessionen sedan andra världskriget är en sund ekonomisk återhämtning såväl en förutsättning för som ett medel att hjälpa fram sociala framsteg.

Det innebär att genomförandet av den europeiska pelaren för sociala rättigheter (EPSR) och det sociala toppmötet i Porto inte bara bör handla om socialpolitiken utan även om ekonomisk återhämtning och konkurrenskraft.

Att främja skapandet av arbetstillfällen och arbetsmarknadsdeltagandet får således inte handla om ny lagstiftning eller andra krav som ökar företagens börda. Detta tillvägagångssätt har inte fungerat tidigare och kommer med all säkerhet inte att fungera i denna dramatiska ekonomiska kris.

I stället måste vi inrikta oss på att skapa arbetsmarknader där flexibilitet och företagens förmåga att anpassa sig till förändringar åtföljs av lämplig trygghet för arbetstagarna.

En livskraftig industri och tjänstesektor och entreprenörskap förblir viktiga för Europas framtida välstånd och välmående. Vi behöver en kompetent och innovativ arbetskraft för att sjösätta den digitala och gröna omställningen. Att säkerställa en konkurrenskraftig bas för investeringar är centralt för att upprätthålla vår samhällsmodell.

EU-lagstiftningen bör begränsa sig till verkligt gränsöverskridande frågor. När EU lagstiftar bör alla nya initiativ på EU-nivå bygga på ett bättre faktaunderlag och bedömas utifrån hur de bidrar till konkurrenskraften. En ny, målinriktad kontroll av konkurrenskraften vad gäller alla nya initiativ skulle bidra till att uppnå detta mål.

Arbetsgivargruppen träffade kommissionsledamot Nicolas Schmit den 15 april. Man diskuterade ett flertal sociala frågor, såsom EPSR-handlingsplanen, toppmötet i Porto, kommissionens förslag om tillräckliga minimilöner, social dialog och kollektiva förhandlingar.

Hela det tal som Arbetsgivargruppens ordförande Stefano Mallia höll inför kommissionsledamot Nicolas Schmit kan läsas via denna länk: https://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news/speech-president-mallia-eesc-employers-group-meeting-commissioner-schmit (dv/kr)