EHSV zorganizoval 8. apríla vypočutie, na ktorom sa zišli poprední aktéri politiky v oblasti zdravotného postihnutia vrátane sociálnych partnerov a organizácií občianskej spoločnosti. Všetci sa zhodli na tom, že miera zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím, a najmä mladých ľudí, sa musí zvýšiť. Napriek legislatívnemu úsiliu z údajov vyplýva, že mnohé z týchto osôb stále čelia diskriminácii vo svete práce z dôvodu stereotypov, ktoré ich vykresľujú ako neproduktívne.

Jedným z hlavných záverov vypočutia bolo konštatovanie, že v novej stratégii EÚ v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím sa uznali problémy, ktorým čelia mladí ľudia so zdravotným postihnutím, pokiaľ ide o zamestnanie a vzdelávanie. Sociálni partneri však sú však zvedaví, či bude toto úsilie dosť ambiciózne.

Mladí ľudia so zdravotným postihnutím v snahe dostať sa na trh práce narážajú na prekážky, ktoré existujú v súkromnom aj vo verejnom sektore. V porovnaní s celkovou populáciou je miera nezamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím skutočne neúmerne vysoká, najmä v prípade žien a mladých ľudí. Podľa najnovších údajov dostupných na úrovni EÚ je pravdepodobnosť zamestnať sa u osôb so zdravotným postihnutím o 24,4 % nižšia než u ľudí bez zdravotného postihnutia. Zdá sa, že pandémia COVID-19 túto nerovnosť ešte prehĺbila.

Vedúca výskumná manažérka nadácie Eurofound Daphne Nathalie Ahrendt predstavila výsledky prieskumu, ktorý nadácia vypracovala: medzi respondentmi so zdravotným postihnutím bolo 27 % nezamestnaných v porovnaní s 12 % medzi respondentmi bez zdravotného postihnutia, z ktorých sa len 38 % považuje za finančne nestabilných v porovnaní s 55 % v prípade zdravotne postihnutých osôb. Veľká väčšina respondentov so zdravotným postihnutím s väčšou pravdepodobnosťou čelí depresii a osamelosti.

Francesca Sbianchi z mládežníckeho výboru Európskeho fóra zdravotného postihnutia dodala: „Mnohí z nás majú vyššie životné náklady, a preto sú závislí od podporných služieb a príspevkov pre osoby so zdravotným postihnutím, aby mohli žiť dôstojne“. Jedným z hlavných predpokladov na odstránenie niektorých nerovností je umožniť týmto osobám poberať príspevok pre osoby so zdravotným postihnutím aj po tom, ako začnú pracovať, aby sa im poskytol čas na dosiahnutie finančnej nezávislosti.

Stefan Tromel z Medzinárodnej organizácie práce poukázal na to, že hoci nové formy zamestnania predstavujú príležitosti na začlenenie väčšieho počtu ľudí so zdravotným postihnutím, z údajov OECD vyplýva, že medzi osobami so zdravotným postihnutím a bez neho existuje priepasť aj v oblasti digitálnych zručností a že práca na diaľku musí zostať slobodnou voľbou. S cieľom odstrániť tieto nedostatky a zlepšiť prístupnosť pracovísk musia odborové zväzy spolupracovať so sociálnymi partnermi. Hospodárske a sociálne rady každej krajiny by mohli tvoriť vhodnú platformu na tento účel.

Diskriminácia osôb so zdravotným postihnutím je ešte väčšia, ak sú to mladí ľudia. Keďže rok 2022 je Európskym rokom mládeže, je nevyhnutné lepšie pochopiť realitu, ktorej každodenne čelí táto špecifická skupina. (rl)