Action Plan to implement the European Pillar of Social Rights and the Social Summit in Porto

Από την Ομάδα των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ

Διαδικτυακό σεμινάριο που πραγματοποίησε η Ομάδα των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ τον Ιανουάριο ανέδειξε την ανάγκη για ένα νέο κοινωνικό συμβόλαιο που θα προκύψει από την κοινωνική σύνοδο κορυφής του Πόρτο.

Βιώνουμε τη χειρότερη υγειονομική και οικονομική κρίση στην ιστορία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ωστόσο, παρότι η πανδημία επέτεινε τη φτώχεια, την ανεργία και την ανισότητα, αυτά τα ζητήματα είναι κάθε άλλο παρά νέα.

Για να συζητηθούν, η Ομάδα των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ πραγματοποίησε διαδικτυακό σεμινάριο στα τέλη Ιανουαρίου με τη συμμετοχή του Nicolas Schmit, Ευρωπαίου Επιτρόπου Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων, της Ana Mendes Godinho, Υπουργού Απασχόλησης, Αλληλεγγύης και Κοινωνικής Ασφάλισης της Πορτογαλίας (η οποία αντικαταστάθηκε για λόγους υγείας από τον Υφυπουργό Εργασίας και Επαγγελματικής Κατάρτισης Miguel Cabrita),της Iratxe García Pérez, Προέδρου της Ομάδας S&D στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, και του Oliver Röpke, Προέδρου της Ομάδας των Εργαζομένων της ΕΟΚΕ.

Οι ομιλητές επεσήμαναν ότι υπάρχουν τα εργαλεία στήριξης όπου χρειάζεται και είναι αναγκαίο να εφαρμοστούν. Αυτό που απαιτείται, περισσότερο από τους στόχους, είναι αποτελεσματικές πολιτικές που θα καταστήσουν τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων απτή πραγματικότητα για τους πολίτες. Το Σχέδιο Δράσης για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων πρέπει να περιέχει βραχυπρόθεσμα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα μέτρα και νομοθετικές πρωτοβουλίες, καθώς και επαρκή προϋπολογισμό.

Υποστηρίχθηκε πως η σύνοδος κορυφής του Πόρτο πρέπει να αποτελέσει πραγματικό σημείο καμπής, δεδομένου ότι δεν μπορεί να επέλθει ανάκαμψη χωρίς κοινωνική ανάκαμψη ούτε βιωσιμότητα χωρίς κοινωνική βιωσιμότητα. Για να επιτύχουμε, απαιτείται η συμμετοχή της κοινωνίας των πολιτών και των κοινωνικών εταίρων σε αυτή τη διαδικασία, η παροχή μιας πραγματικής πλατφόρμας για το άκουσμα της φωνής και την εξασφάλιση της συμμετοχής των εργαζομένων, καθώς και η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων και των συλλογικών συμβάσεων.

Το Θεματολόγιο του Πόρτο για το 2030 που θα προέλθει από τη σύνοδο κορυφής πρέπει, πέρα από την πανδημία COVID-19, να καλύπτει και να αντιμετωπίζει δομικά ζητήματα που συνδέονται με την παγκοσμιοποίηση, την αναδιανομή του πλούτου, την προστασία της αγοράς εργασίας, τις κοινωνικές επενδύσεις, το κοινωνικό θεματολόγιο της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας και του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου και τον τερματισμό των πολιτικών λιτότητας, μεταξύ πολλών άλλων. Πρέπει να αποτελέσει την αφετηρία ενός νέου κοινωνικού συμβολαίου, αποφεύγοντας τον πειρασμό της επιστροφής στην πεπατημένη και υποδεικνύοντας ποιο είναι το μέλλον που θέλουμε να οικοδομήσουμε. Όπως τόνισαν οι ομιλητές, οφείλουμε να εξασφαλίσουμε ότι οι υφιστάμενοι κανόνες θα εφαρμόζονται και ότι οι αναγκαίοι κανόνες θα τίθενται σε ισχύ, προάγοντας έτσι την προσέγγιση μεταξύ πολιτών και κρατών μελών, με αλληλεγγύη, ισότητα και βιωσιμότητα, προκειμένου να πραγματοποιήσουμε μια ισχυρή κοινωνική επένδυση στο μέλλον μας. (prp)