skupina Zaměstnavatelé v EHSV

Skupina Zaměstnavatelé v Evropském hospodářském a sociálním výboru představila své politické priority na rok 2023 a do budoucna.  V dokumentu „Jak zajistit prosperitu pro všechny: Program pro zajištění konkurenceschopnosti EU“ skupina nastínila několik opatření, která jsou zapotřebí k obnově důvěry podniků a dosažení prosperity pro všechny.

„Podniky nepřetržitě, den za dnem přispívají ke společnému blahu. Jsou nedílnou součástí společnosti a patří k předním garantům pracovních míst a udržitelného zboží a služeb, jež zvyšují kvalitu života občanů, a to i v dobách krize,“ uvedl předseda skupiny Zaměstnavatelé Stefano Mallia. „Mají-li však podniky zůstat prospěšné i nadále, potřebujeme celounijní program na podporu konkurenceschopnosti.“

Skupina v tomto programu navrhuje novou cestu pro hospodářství a průmysl, jíž by se měly vydat všechny podniky (v průmyslu, službách i zemědělství).  Priority skupiny Zaměstnavatelé jsou založeny na dvou pilířích, vytváření společného blaha a koncentraci na stěžejní prvky. Požadovaná opatření dělí do tří skupin.

První z nich je přístup k základním výrobním zdrojům za konkurenceschopné ceny. Platí to pro energii, suroviny, pracovní sílu, kapitál i data. Znamená to zlepšit podmínky pro domácí výrobu energie a surovin, budovat odolné ekosystémy a diverzifikovat zahraniční dodavatele. Stejně tak je nutno zajistit dostupnost náležitě kvalifikovaných pracovních sil, čemuž napomůže zjednodušení mobility a ekonomické migrace a vytvoření efektivních systémů celoživotního učení, které budou schopny předvídání změn.

Za druhé musíme posílit otevřené trhy, na nichž musí platit rovná pravidla. V návaznosti na úspěchy a pokrok dosažený za uplynulých 30 let jednotného trhu musí EU soustavně a rozhodně identifikovat a systematicky odstraňovat bariéry trhu a bránit vzniku nových. Členské státy musí dodržovat společná pravidla a vyhnout se gold-platingu a nezavádět nové vnitrostátní předpisy, které by byly v kolizi s pravidly EU, aby nedocházelo ke fragmentaci trhu a ztrátě úspor z rozsahu.

Za třetí musíme zajistit regulaci a zdanění příznivé pro podnikání. Podniky potřebují politický rámec, který podporuje podnikání a podněcuje podniky k inovacím, investicím a obchodu. Tento požadavek platí také v případě regulace, zdanění a přidělování veřejných finančních prostředků. Jednou z potřebných součástí řešení je zavedení „testu konkurenceschopnosti“, po němž zaměstnavatelé volají poslední dva roky. Je však též nutné zrychlit povolovací postupy, což by pomohlo zamezit přemísťování podniků a rychleji posílit konkurenceschopnost.

Celé znění dokumentu je k dispozici ke stažení zde.