ETSK:n työnantajat-ryhmä

Euroopan talous- ja sosiaalikomitean työnantajat-ryhmä on vahvistanut poliittiset painopisteensä vuodeksi 2023 ja siitä eteenpäin.  Asiakirjassa "Vaurautta kaikille: EU:n kilpailukykyohjelma” ryhmä esittää useita toimia, joita tarvitaan yritysten luottamuksen palauttamiseksi ja vaurauden luomiseksi kaikille.

”Yritykset edistävät yleistä etua päivästä toiseen. Ne ovat olennainen osa yhteiskuntaa, ja niillä on keskeinen rooli työpaikkojen luomisessa ja ihmisten elämänlaatua parantavien kestävien hyödykkeiden ja palvelujen tarjoamisessa myös kriisiaikoina”, sanoi työnantajat-ryhmän puheenjohtaja Stefano Mallia. ”Mutta voidaksemme varmistaa, että yrityksillä on jatkossakin merkitystä, EU:ssa tarvitaan kilpailukykyohjelmaa.”

Ryhmän asiakirjassa hahmotellaan uutta taloudellista ja teollista polkua, joka koskisi kaikkia yrityksiä (teollisuus-, palvelu- ja maatalousyrityksiä).  Työnantajat-ryhmän painopisteet perustuvat kahteen pilariin, jotka ovat yleisen edun edistäminen ja keskittyminen oleelliseen, ja niissä kehotetaan toimiin kolmella alalla.

Ensinnäkin on varmistettava perustuotantoresurssien saatavuus kilpailukykyisin hinnoin. Tämä koskee yhtä lailla energiaa, raaka-aineita, työvoimaa, pääomaa ja dataa. Tämä tarkoittaa energian ja raaka-aineiden kotimaisen tuotannon edellytysten parantamista, häiriönsietokykyisten ekosysteemien rakentamista ja ulkomaisten toimittajien monipuolistamista, mutta myös sitä, että varmistetaan riittävän ammattitaitoisen työvoiman saatavuus helpottamalla liikkuvuutta ja taloudellista muuttoliikettä ja luodaan muutoksia ennakoivia tehokkaita elinikäisen oppimisen järjestelmiä.

Toiseksi on vahvistettava avoimia markkinoita ja varmistettava samat pelisäännöt. EU:n on sisämarkkinoilla kuluneiden 30 vuoden aikana saavutettujen hyötyjen ja edistysaskeleiden pohjalta jatkuvasti ja päättäväisesti tunnistettava markkinaesteet ja poistettava ne järjestelmällisesti välttäen samalla uusien esteiden luominen. Jäsenvaltioiden on noudatettava yhteisiä sääntöjä ja vältettävä kansallista ylisääntelyä sekä sellaisten uusien kansallisten säännösten käyttöönottoa, jotka ovat ristiriidassa EU-sääntöjen kanssa, jotta voidaan välttää markkinoiden hajanaisuus ja mittakaavaetujen menettäminen.

Kolmanneksi on varmistettava yrityksille suotuisa sääntely ja verotus. Yritykset tarvitsevat politiikkakehyksen, jolla edistetään yrittäjyyttä ja kannustetaan yrityksiä innovoimaan, investoimaan ja käymään kauppaa. Tämä vaatimus koskee myös sääntelyä, verotusta ja julkisten varojen osoittamista. Osa ratkaisua on kilpailukykytarkastusten sisällyttäminen järjestelmään. Tätä työnantajien edustajat ovat vaatineet jo kahden vuoden ajan. Myös lupamenettelyjen nopeuttaminen vähentäisi yritystoiminnan siirtämistä muualle ja nopeuttaisi kilpailukyvyn kehittämistä.

Asiakirja kokonaisuudessaan on luettavissa ja ladattavissa täällä.