Pripravila skupina delodajalcev v EESO

Skupina delodajalcev v Evropskem ekonomsko-socialnem odboru je opredelila svoje politične prednostne naloge za leto 2023 in po njem.  V dokumentu z naslovom „Spodbujanje blaginje za vse: agenda za konkurenčnost“ je skupina predstavila številne ukrepe, ki so potrebni za povrnitev gospodarskega zaupanja in ustvarjanje blaginje za vse.

„Podjetja iz dneva v dan prispevajo k skupnemu dobremu. So sestavni del družbe in imajo ključno vlogo pri ustvarjanju delovnih mest, zagotavljanju trajnostnih dobrin in storitev, ki izboljšujejo kakovost življenja ljudi, tudi v času krize,“ je povedal Stefano Mallia, predsednik skupine delodajalcev. „Da bi zagotovili, da bodo podjetja še naprej zagotavljala dragocen prispevek, potrebujemo agendo EU za konkurenčnost“.

Skupina v dokumentu opisuje novo gospodarsko in industrijsko pot za vsa podjetja (industrija, storitve in kmetijstvo).  Skupina delodajalcev na podlagi dveh stebrov – ustvarjanje skupnega dobrega in osredotočenost na bistvene zadeve – poziva k ukrepom na treh področjih.

Prvič, treba je zagotoviti dostop do osnovnih proizvodnih virov po konkurenčnih cenah. To v enaki meri velja za energijo, surovine, delovno silo, kapital in podatke. To pomeni izboljšanje pogojev za domačo proizvodnjo energije in surovin ter izgradnjo odpornih ekosistemov in diverzifikacijo tujih dobaviteljev. Hkrati je treba tudi zagotavljati razpoložljivost ustrezne kvalificirane delovne sile z omogočanjem mobilnosti in ekonomskih migracij ter vzpostaviti učinkovite sisteme vseživljenjskega učenja za predvidevanje sprememb.

Drugič, okrepiti moramo odprte trge z enakimi pravili. EU mora na podlagi koristi in napredka, doseženega v zadnjih 30 letih enotnega trga, vztrajno in odločno opredeljevati in sistematično odpravljati tržne ovire, pri tem pa preprečiti ustvarjanje novih. Države članice morajo spoštovati skupna pravila ter se vzdržati njihovega čezmernega prenašanja in novim nacionalnim predpisom, ki so v nasprotju s pravili EU. S tem bi preprečevali razdrobljenost trga in izgubo ekonomije obsega.

Tretjič, zagotoviti moramo podjetjem prijazno urejanje in obdavčenje. Podjetja potrebujejo politični okvir, ki spodbuja podjetništvo in podjetja motivira za inovacije, naložbe in trgovino. Ta zahteva se nanaša na urejanje, obdavčenje in dodeljevanje javnih sredstev. Del rešitve je vključitev preverjanja konkurenčnosti, h kateremu delodajalci pozivamo zadnji dve leti. Tudi s pospešitvijo postopkov za izdajo dovoljenj bi preprečili selitve podjetij in pospešili okrepitev konkurenčnosti.

Celoten dokument je na voljo tukaj.