Euroopan vihreän kehityksen ohjelma

This page is also available in:

Euroopan komissio käynnisti 11. joulukuuta 2019 Euroopan vihreän kehityksen ohjelman, jolla vahvistetaan EU:n sitoutumista nykysukupolven tärkeimmän tehtävän hoitamiseen eli ilmasto- ja ympäristöhaasteiden ratkaisemiseen. Ohjelman tavoitteena on tehdä EU:sta moderni, resurssitehokas ja kilpailukykyinen talous, jossa

  • kasvihuonekaasujen nettopäästöjä ei vuonna 2050 enää ole
  • talouskasvu on irrotettu resurssien käytöstä
  • yhtäkään ihmistä ja aluetta ei jätetä jälkeen muista.

Euroopan vihreän kehityksen ohjelman toteuttamiseksi EU vie parhaillaan läpi laajaa aloitepakettia, johon sisältyy toimintapoliittisia ehdotuksia, lainsäädäntöehdotuksia sekä rahoitusvälineiden kehittämis- ja nykyaikaistamistoimia.

ETSK on peräänkuuluttanut ”vihreän ja sosiaalisen kehityksen ohjelmaa” ja korostanut vihreän kehityksen ohjelman ja sosiaalisen oikeudenmukaisuuden tiivistä yhteyttä. On olennaisen tärkeää kuulla kaikkien sidosryhmien näkemyksiä, jotta voidaan edistää kestävyysperiaatteiden mukaisten ja kilpailukykyisten tulevaisuuden yritysten toimintaa terveessä ympäristössä.

Euroopan vihreän kehityksen ohjelmassa painotetaan voimakkaasti investointeja ja vihreän ja kestävän siirtymän rahoitusta, ja se on Euroopalle ratkaisevan tärkeä keino selviytyä covid-19-pandemiasta. Kolmasosa NextGenerationEU-elpymissuunnitelman 1,8 biljoonan euron investoinneista ja EU:n seitsenvuotisesta budjetista käytetään vihreän kehityksen ohjelman rahoittamiseen. Näiden parannettujen rahoitusmahdollisuuksien avulla pyritään muuttamaan kriisi Euroopan tulevaisuuden kannalta käänteentekeväksi mahdollisuudeksi.

ETSK:lla on keskeinen rooli Euroopan vihreän kehityksen ohjelmaan liittyvien aloitteiden ja toimien toteutuksen seurannassa. ETSK laatii lausuntoja ja järjestää toimintaa (ks. sivun vasemmassa laidassa oleva valikko) varmistaakseen, että EU:n toimielimet ottavat järjestäytyneen kansalaisyhteiskunnan näkemykset huomioon ja että vihreän kehityksen ohjelmaan liittyvät aloitteet eivät ole ristiriidassa ruohonjuuritason taloudellisen, sosiaalisen ja yhteiskunnallisen tilanteen kanssa.

Euroopan vihreän kehityksen ohjelma on monialaisuutensa ja kokonaisvaltaisuutensa vuoksi aihe, jota käsitellään kaikissa ETSK:n jaostoissa ja CCMI:ssä.

  • Adopted on 09/06/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Viite
    TEN/728-EESC-2021
    Workers - GR II
    France
    Civil Society Organisations - GR III
    Croatia
    EESC opinion: Evaluation – 2011 White Paper on Transport
  • Adopted on 09/06/2021 - Bureau decision date: 20/02/2020
    Viite
    INT/903-EESC-2020-01-01
    (Germany

    In its own-initiative opinion, the EESC examines the extent to which existing EU company law currently serves as an "expedient" for the politically-desirable Green Deal and which gaps still need to be closed, in particular regarding corporate social responsibility obligations. The opinion aims at following-up on the European Commission's initiative on due diligence and broadening the debate on sustainable corporate governance interlinking the social, environmental and economic dimensions.

    EESC opinion: No Green Deal without a Social Deal
  • Adopted on 27/04/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Viite
    TEN/729-EESC-2020-01-01
    (Sweden
    Workers - GR II
    Germany
    EESC opinion: Strategy for sustainable and smart mobility
  • Adopted on 27/04/2021
    Viite
    SOC/665-EESC-2020
    Civil Society Organisations - GR III
    Greece

    The opinion, presenting EESC's position on the four proposals of the Health package published by the European  Commission in November 2020, supports and welcomes these initiatives but draws the attention on some elements.

    • The EU and Member States should ensure that everyone has equal access to quality, well staffed, well equipped health and social services. This is particularly important in the context of the COVID-19 pandemic which has deepened existing inequalities.
    • Special attention in future EU policies should be given to healthcare workers and the need to improve working conditions, including pay, recruitment and retention, as well as their health and safety.
    • The new EU health package should be combined with the roll-out of the European Pillar of Social Rights (EPSR), particularly its principles 12, 16, 17 and 18 and the Action Plan on the EPSR. It should also be part of achieving Sustainable Development Goal (SDG) 3.
    EESC opinion: Building a European Health Union
  • Adopted on 27/04/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Viite
    TEN/726-EESC-2020-01-01
    Employers - GR I
    Poland
    EESC opinion: Offshore Renewable Energy Strategy
  • Adopted on 26/04/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Viite
    CCMI/185-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Cyprus
    (Italy
  • Adopted on 24/03/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Viite
    TEN/732-EESC-2020-01-01
    Workers - GR II
    France
    EESC opinion: Revision of the TEN-E Regulation guidelines
  • Adopted on 24/03/2021
    Viite
    SOC/664-EESC-2020-01-01
    EESC opinion: Adequate minimum wages directive
  • Adopted on 24/03/2021 - Bureau decision date: 01/12/2020
    Viite
    CCMI/178-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    France
    (France

    Batteries placed on the EU market should become sustainable, high-performing and safe all along their entire life cycle. This means batteries that are produced with the lowest possible environmental impact, using materials obtained in full respect of human rights as well as social and ecological standards. Batteries have to be long-lasting and safe, and at the end of their life, they should be repurposed, remanufactured or recycled, feeding valuable materials back into the economy.

    EESC opinion: Sustainability requirements for batteries in the EU
  • Adopted on 24/03/2021 - Bureau decision date: 28/10/2020
    Viite
    TEN/727-EESC-2020-01-01
    (Sweden
    EESC opinion: The Single European Railway area