European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Η διάσκεψη με θέμα «Οι γυναίκες στην αγορά εργασίας», που διοργάνωσε η ΕΟΚΕ επ’ ευκαιρία του εορτασμού της Παγκόσμιας ημέρας της γυναίκας, πραγματοποιήθηκε στις 8 Μαρτίου υπό τη σκιά του πολέμου. Οι συμμετέχοντες απέτισαν φόρο τιμής στις αξιοθαύμαστες γυναίκες της Ουκρανίας για το σθένος, τη γενναιότητα και την ανθεκτικότητά τους.
Στην εναρκτήρια ομιλία της, η Πρόεδρος της ΕΟΚΕ κ. Christa Schweng αναφέρθηκε στις γυναίκες και τα κορίτσια της Ουκρανίας που αναγκάζονται να εγκαταλείψουν τη χώρα τους, με αποτέλεσμα να διατρέχουν αυξημένο κίνδυνο να πέσουν θύματα βίας.
Στο ίδιο μήκος κύματος, η πρόεδρος της ειδικής ομάδας «Ισότητα» της ΕΟΚΕ κ. Μαρία Νικολοπούλου υπογράμμισε: «Γυναίκες, μητέρες, σύζυγοι είναι εγκλωβισμένες σε μια εμπόλεμη ζώνη, πολλές από αυτές κατατάσσονται στον στρατό, ενώ άλλες προσπαθούν να ξεφύγουν από τις φρικαλεότητες των επιθέσεων. Ενώνουμε τη φωνή μας με τις κοινωνίες των πολιτών που ζητούν τον τερματισμό του πολέμου παντού, σε όλες τις χώρες».
Η πανδημία COVID-19 διεύρυνε ακόμη περισσότερο το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση και συνέτεινε επίσης στην αύξηση των περιστατικών βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Η Επίτροπος Ισότητας κ. Helena Dalli ανακοίνωσε ότι η Ευρωπαϊκή Επιτροπή θα υποβάλει —δεσμευτική για όλα τα κράτη μέλη— πρόταση οδηγίας για την καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας.
Όσον αφορά τον κλάδο της τεχνητής νοημοσύνης, οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν μόλις το 16 % του εργατικού δυναμικού, ποσοστό που αφήνει το 84 % των ανδρών να λαμβάνει όλες τις αποφάσεις και να κυριαρχεί. «Τυχόν απουσία των γυναικών από αυτούς τους κλάδους, σημαίνει ότι ολόκληρος ο νέος κόσμος μας θα διαμορφωθεί από τους άνδρες, με τις ενδεχόμενες προκαταλήψεις τους», δήλωσε η κ. Schweng. (at)