European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
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Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
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The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
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The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
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La conferencia sobre la mujer en el mercado laboral, organizada por el CESE con motivo del Día Internacional de la Mujer, se celebró el 8 de marzo bajo la sombra de la guerra. Los participantes rindieron homenaje a las notables mujeres ucranianas por su fuerza, valentía y resistencia.
En su discurso de apertura, la presidenta del CESE, Christa Schweng, se refirió a las mujeres y niñas ucranianas que se ven obligadas a abandonar su país, lo que las expone a un mayor riesgo de violencia.
En la misma línea, la presidenta del Grupo ad hoc sobre Igualdad y miembro del CESE, Maria Nikolopoulou, destacó: «Las mujeres, las madres, las esposas están atrapadas en una zona de guerra, muchas se están convirtiendo ellas mismas en soldados, otras intentan escapar de las atrocidades de los ataques. Unimos nuestras voces a las sociedades civiles que, en todos los países, exigen el fin de la guerra».
La pandemia de la COVID-19 ha ampliado aún más la brecha laboral de género y también ha contribuido a aumentar la violencia y el acoso en el trabajo.
La comisaria de Igualdad, Helena Dalli, anunció que la Comisión Europea presentará una propuesta de Directiva (vinculante para todos los Estados miembros) destinada a combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.
En cuanto al sector de la inteligencia artificial, las mujeres solo representan el 16 % de la mano de obra, lo que deja al 84 % masculino la capacidad de tomar todas las decisiones y asumir el liderazgo. «Si las mujeres están ausentes de estos sectores, esto significa que todo nuestro nuevo mundo será creado por hombres, con sus posibles sesgos», afirmó la Sra. Schweng. (at)