European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
ETSK järjesti kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi 8. maaliskuuta sodan varjossa konferenssin aiheesta ”Naiset työmarkkinoilla”. Osallistujat antoivat tunnustusta ukrainalaisnaisille näiden vahvuuden, rohkeuden ja selviytymiskyvyn vuoksi.
Avauspuheenvuorossaan ETSK:n puheenjohtaja Christa Schweng viittasi ukrainalaisnaisiin ja -tyttöihin, jotka ovat joutuneet jättämään maansa, mikä lisää väkivallan riskiä.
Vastaavasti tasa-arvoa käsittelevän väliaikaisen ryhmän puheenjohtaja, ETSK:n jäsen Maria Nikolopoulou korosti: ”Naiset, äidit, puolisot ovat juuttuneet sotavyöhykkeelle, ja monista heistä tulee sotilaita, kun taas toiset yrittävät paeta iskujen julmuuksia. Jaamme näkemyksemme niiden kansalaisyhteiskuntien kanssa, jotka vaativat sodan lopettamista kaikissa maissa.”
Covid-19-pandemia on entisestään kasvattanut sukupuolten välistä työllisyyseroa, ja se on myös lisännyt väkivaltaa ja häirintää työssä.
Tasa-arvoasioista vastaava komissaari Helena Dalli ilmoitti, että Euroopan komissio esittää ehdotuksen direktiiviksi naisiin kohdistuvan väkivallan ja perheväkivallan torjumisesta. Direktiivi velvoittaisi kaikkia jäsenvaltioita.
Tekoälyalalla naisia on vain 16 prosenttia työvoimasta, mikä tarkoittaa, että miehiä on 84 prosenttia ja he tekevät kaikki päätökset ja johtavat. ”Jos naisia ei näillä aloilla ole, miehet muovaavat koko uutta maailmaamme mahdollisine ennakkoluuloineen”, sanoi Schweng. (at)