European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Kovo 8 d. Tarptautinės moters dienos proga EESRK surengtą konferenciją „Moterys darbo rinkoje“ aptemdė karas Ukrainoje. Konferencijos dalyviai pagerbė nuostabias Ukrainos moteris už jų stiprybę, drąsą ir atsparumą.
Įžanginėje kalboje EESRK pirmininkė Christa Schweng atkreipė dėmesį į padidėjusią riziką Ukrainos moterims ir mergaitėms, kurios yra priverstos palikti savo šalį, tapti smurto aukomis.
Ad hoc grupės dėl lygybės pirmininkė, EESRK narė Maria Nikolopoulou taip pat pabrėžė: „Moterys, motinos, sutuoktinės įstrigo karo zonoje, daugelis jų pačios tampa kareivėmis, kitos bando pabėgti nuo žiaurių išpuolių. Prisijungiame prie pilietinės visuomenės, reikalaujančios nutraukti karą – visose šalyse“.
COVID-19 pandemija dar labiau padidino lyčių užimtumo atotrūkį ir prisidėjo prie smurto ir priekabiavimo darbe didėjimo.
Už lygybę atsakinga Komisijos narė Helena Dalli pranešė, kad Europos Komisija pateiks pasiūlymą dėl direktyvos dėl kovos su smurtu prieš moteris ir smurtu šeimoje, kuri būtų privaloma visoms valstybėms narėms.
Dirbtinio intelekto sektoriuje moterys sudaro tik 16 proc. visų darbuotojų, todėl 84 proc. vyrų priima visus sprendimus ir užima vadovaujančias pozicijas. „Tai, kad šioje pramonės šakoje nėra moterų, reiškia, kad visą ateities pasaulį formuoja vyrai, o jų mąstymas gali būti šališkas“, – pasakė Christa Schweng. (at)