Dosažení rovnosti žen a mužů je během na dlouhou trať, kterou musíme urazit společně

Průběh konference na téma „Ženy na trhu práce“, kterou 8. března u příležitosti Mezinárodního dne žen uspořádal EHSV, zastínila válka. Účastníci tak využili této příležitosti a vzdali hold ukrajinským ženám, které si za svou sílu, statečnost a vytrvalost zaslouží náš obdiv.

Předsedkyně EHSV Christa Schweng ve svém úvodním projevu připomněla, že ukrajinské ženy a dívky jsou nuceny opustit svou zemi, a o to víc jim tedy hrozí, že se stanou obětí násilí.

Na její slova navázala předsedkyně skupiny ad hoc Rovnost a členka EHSV Maria Nikolopoulou, která zdůraznila, že „tyto ženy, matky a manželky uvízly ve válečné zóně. Mnohé z nich samy vstoupily do ukrajinské armády, jiné se snaží před hrůzami války uniknout. I my se tak připojujeme k občanské společnosti, která ve všech zemích volá po ukončení této války.“

V důsledku pandemie COVID-19 se ještě více prohloubily rozdíly v zaměstnanosti žen a mužů a vzrostl také počet případů násilí a obtěžování na pracovišti.

Komisařka pro rovnost Helena Dalli již oznámila, že Evropská komise předloží návrh směrnice o boji proti násilí na ženách a domácímu násilí, která bude pro všechny členské státy závazná.

Pokud jde o odvětví umělé inteligence, ženy tvoří pouze 16 % pracovní síly, takže je na mužích, kteří tvoří zbývajících 84 %, aby přijímali veškerá rozhodnutí a zhostili se vedoucí úlohy. „Nejsou-li ženy v těchto odvětvích náležitě zastoupeny, znamená to, že celý náš nový svět budou utvářet muži se svými případnými předsudky,“ prohlásila Christa Schweng.  (at)