Καθώς η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ) αναδιαμορφώνει τον χώρο εργασίας, είναι καίριας σημασίας να συνεχιστεί η προώθηση μιας ανθρωποκεντρικής ΤΝ και η υποστήριξη πολιτικών που εξισορροπούν την ισχυρή ανάπτυξη της ΤΝ στην Ευρώπη με την κοινωνική δικαιοσύνη και τα δικαιώματα των εργαζομένων, όπως ειπώθηκε σε συζήτηση υψηλού επιπέδου που πραγματοποιήθηκε στην ΕΟΚΕ.

Κατά τη σύνοδο ολομέλειάς της τον Ιανουάριο, η ΕΟΚΕ πραγματοποίησε συζήτηση σχετικά με την ανάπτυξη της ΤΝ στον χώρο εργασίας, στην οποία συμμετείχαν με δηλώσεις τους, μεταξύ άλλων, ο Πρόεδρος της ΕΟΚΕ Oliver Röpke, η εκτελεστική αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής Roxana Mînzatu και η υφυπουργός Οικογένειας, Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής της Πολωνίας Katarzyna Nowakowska.

Ανοίγοντας τη συζήτηση, ο κ. Röpke δήλωσε: «Η τεχνητή νοημοσύνη είναι μία από τις πιο μετασχηματιστικές τάσεις της εποχής μας. Προσφέρει τεράστιες δυνατότητες, αλλά εμπεριέχει και κρίσιμες προκλήσεις. Η σημερινή συζήτηση επιβεβαίωσε τη σημασία της εδραίωσης της πολιτικής για την ΤΝ στις αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων».

Η κ. Mînzatu τόνισε: «Όταν αναφερόμαστε στην ΤΝ, ιδίως στον χώρο εργασίας, θα πρέπει να εξετάζουμε τρόπους με τους οποίους μπορούμε να τονώσουμε τις επενδύσεις μας στην έρευνα και την καινοτομία και να απλουστεύσουμε τις μορφές ανάπτυξης των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων σε αυτόν τον τομέα, ούτως ώστε οι τεχνολογίες μας να αναπτύσσονται σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά δεδομένα και να στηρίζονται στις ευρωπαϊκές αξίες. Σεβόμενοι τις αξίες μας όσον αφορά τα κοινωνικά δικαιώματα και την ισότητα, διασφαλίζουμε ότι οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι έχουν τα ίδια δικαιώματα σε έναν κόσμο με ή χωρίς ΤΝ, ότι τα δικαιώματα αυτά διαφυλάσσονται και ότι διασφαλίζεται η άσκηση ελέγχου από τον άνθρωπο».

Η κ. Nowakowska δήλωσε ότι η εφαρμογή της τεχνητής νοημοσύνης στον κόσμο της εργασίας προσφέρει στις επιχειρήσεις τεράστιες ευκαιρίες για την αύξηση της παραγωγικότητας και της ανταγωνιστικότητας, αλλά εγείρει επίσης ορισμένα ερωτήματα σχετικά με τον δυνητικό αντίκτυπό της στις θέσεις εργασίας και στην απασχόληση, στην υγεία και στην ασφάλεια των εργαζομένων, στις συνθήκες εργασίας, στη γενικότερη ποιότητα των θέσεων εργασίας και στον ρόλο του κοινωνικού διαλόγου.

Έγκριση της γνωμοδότησης με θέμα «Η τεχνητή νοημοσύνη υπέρ των εργαζομένων» και της συνημμένης αντιγνωμοδότησης

Μετά τη συζήτηση στην Ολομέλεια, η ΕΟΚΕ ενέκρινε τη γνωμοδότηση πρωτοβουλίας με θέμα «Τεχνητή νοημοσύνη υπέρ των εργαζομένων: μοχλοί για την αξιοποίηση του δυναμικού και τον μετριασμό των κινδύνων της τεχνητής νοημοσύνης σε σχέση με τις πολιτικές για την απασχόληση και την αγορά εργασίας» την οποία εκπόνησε η Franca Salis-Madinier. Η γνωμοδότηση εγκρίθηκε με 142 ψήφους υπέρ, 103 ψήφους κατά και 14 αποχές. Δεν έλαβε τη στήριξη της Ομάδας των Εργοδοτών της ΕΟΚΕ, η οποία υπέβαλε αντιγνωμοδότηση.

Στη γνωμοδότηση, η ΕΟΚΕ τονίζει ότι ο κοινωνικός διάλογος και η συμμετοχή των εργαζομένων διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στη διαφύλαξη των θεμελιωδών δικαιωμάτων των εργαζομένων και στην προώθηση της «αξιόπιστης» ΤΝ στον κόσμο της εργασίας. Προσθέτει επίσης ότι οι ισχύοντες κανόνες θα πρέπει να αντιμετωπίζουν τα κενά στην προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων στον χώρο εργασίας και να διασφαλίζουν ότι οι άνθρωποι διατηρούν τον έλεγχο σε κάθε αλληλεπίδραση ανθρώπων-μηχανών.

Η αντιγνωμοδότηση της Ομάδας των Εργοδοτών επισυνάφθηκε στη γνωμοδότηση. Τα μέλη της Ομάδας εξήγησαν ότι, κατά την άποψή τους, η ΕΕ διαθέτει ήδη τα εργαλεία για να συμμετάσχει στην επανάσταση της ΤΝ και το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο μπορεί να διασφαλίσει την ομαλή ανάπτυξή της. (lm)