Budući da umjetna inteligencija mijenja radna mjesta, bitno je nastaviti promicati antropocentričnu umjetnu inteligenciju i zalagati se za politike kojima se stvara ravnoteža između snažnog razvoja umjetne inteligencije u Europi i socijalne pravde i prava radnika, rečeno je na raspravi na visokoj razini u EGSO-u.

Na siječanjskom plenarnom zasjedanju održana je rasprava o uvođenju umjetne inteligencije na radnom mjestu, na kojoj su, među ostalim, govorili predsjednik EGSO-a Oliver Röpke, izvršna potpredsjednica Europske komisije Roxana Mînzatu i zamjenica poljske ministrice obitelji, rada i socijalne politike Katarzyna Nowakowska.

Otvarajući raspravu, predsjednik Röpke je rekao: „Umjetna inteligencija jedan je od najtransformativnijih trendova našeg doba koji nudi goleme mogućnosti, ali nas i stavlja pred velike izazove. U današnjoj raspravi ponovno je potvrđena važnost uključivanja politike o umjetnoj inteligenciji u načela europskog stupa socijalnih prava.”

Povjerenica Mînzatu istaknula je sljedeće: „Kad razmišljamo o umjetnoj inteligenciji, posebno na radnom mjestu, trebali bismo razmotriti mogućnosti za poticanje ulaganja u istraživanje i inovacije te pojednostavljenje načina za razvoj europskih poduzeća u tom području kako bismo vlastite tehnologije razvijali u skladu s europskim podacima i na temelju europskih vrijednosti. Poštujući naše vrijednosti u vezi s jednakošću i socijalnim pravima, osiguravamo da europski radnici imaju ista prava u svijetu s umjetnom inteligencijom ili bez nje – da su zaštićeni i da se provodi antropocentrična kontrola.”

Zamjenica ministrice Nowakowska izjavila je da umjetna inteligencija u svijetu rada nudi goleme mogućnosti za povećanje produktivnosti i konkurentnosti za poduzeća, ali je postavila i niz pitanja o njezinu mogućem učinku na radna mjesta i zapošljavanje, zdravlje i sigurnost radnika, radne uvjete, opću kvalitetu radnih mjesta i ulogu socijalnog dijaloga.

Usvajanje mišljenja „Umjetna inteligencija u interesu radnika” i pripadajućeg protumišljenja

Nakon rasprave na plenarnom zasjedanju EGSO je usvojio samoinicijativno mišljenje „Umjetna inteligencija u interesu radnika: mehanizmi za iskorištavanje potencijala i ublažavanje rizika umjetne inteligencije u vezi s politikama zapošljavanja i tržišta rada”, koje je sastavila izvjestiteljica Franca Salis-Madinier. Mišljenje je usvojeno sa 142 glasa za, 103 protiv i 14 suzdržanih. Nije dobilo potporu EGSO-ove Skupina poslodavaca, koja je podnijela protumišljenje.

EGSO u mišljenju naglašava da socijalni dijalog i uključivanje radnika imaju ključnu ulogu u očuvanju temeljnih prava radnika i promicanju pouzdane umjetne inteligencije u svijetu rada i dodaje da bi postojećim propisima trebalo otkloniti nedostatke u zaštiti prava radnika na radnome mjestu i zajamčiti da ljudi zadrže kontrolu u svim interakcijama čovjeka i stroja.

Protumišljenje Skupine poslodavaca priloženo je mišljenju. Članovi Skupine objasnili su da, prema njihovu mišljenju, EU već ima alate za prihvaćanje revolucije u području umjetne inteligencije i da će se postojećim pravnim okvirom osigurati njezino neometano uvođenje. (lm)