Den europeiska gröna given

This page is also available in:

Den 11 december 2019 lanserade kommissionen den europeiska gröna given för att stärka EU:s åtagande om att ta itu med de klimat- och miljörelaterade utmaningarna, vilket är denna generations viktigaste uppgift. Målet med den europeiska gröna given är att omvandla EU till en modern, resurseffektiv och konkurrenskraftig ekonomi genom att säkerställa att

  • det senast 2050 inte längre ska förekomma några nettoutsläpp av växthusgaser,
  • den ekonomiska tillväxten inte längre är kopplad till ökad resursanvändning,
  • ingen person eller plats lämnas på efterkälken.

För att förverkliga den europeiska gröna given genomför EU ett omfattande paket med initiativ, inklusive politiska förslag och lagstiftningsförslag samt utveckling och modernisering av finansiella instrument.

EESK har efterlyst en ”grön och social giv” och betonat den nära kopplingen mellan den gröna given och social rättvisa. Det är mycket viktigt att alla berörda parter kan göra sig hörda för att man ska kunna främja morgondagens hållbara och konkurrenskraftiga företag i en hälsosam miljö.

I den europeiska gröna given lades stark tonvikt på investeringar och finansiering av den gröna och hållbara omställningen. Den gröna given är Europas livlina ut ur covid-19-pandemin. En tredjedel av investeringarna på 1,8 biljoner euro från återhämtningsplanen NextGenerationEU och EU:s sjuåriga budget finansierar den europeiska gröna given. Denna ökning av finansieringsmöjligheterna syftar till att omvandla krisen till en omdanande möjlighet för Europas framtid.

EESK spelar en avgörande roll i övervakningen av genomförandet av initiativen och åtgärderna inom ramen för den europeiska gröna given. Kommittén utarbetar yttranden och anordnar verksamhet (se sidomenyn till vänster) för att se till att EU-institutionerna beaktar det organiserade civila samhällets synpunkter och att initiativen inom ramen för den gröna given är förenliga med de ekonomiska, sociala och samhälleliga förhållandena på fältet.

Den europeiska gröna givens övergripande och allomfattande karaktär gör att alla EESK-sektioner och CCMI arbetar med den.

  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Dokumentreferens
    NAT/831-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Finland
    EESC opinion: New EU Forest strategy for 2030
  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Dokumentreferens
    TEN/750-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Ireland
    EESC opinion:
  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Dokumentreferens
    TEN/749-EESC-2021
    Employers - GR I
    Czech Republic
    EESC opinion: Review of the Energy Efficiency Directive
  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Dokumentreferens
    TEN/748-EESC-2021
    Workers - GR II
    France
    Civil Society Organisations - GR III
    Germany
    EESC opinion: Review of the Renewable Energy Directive
  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Dokumentreferens
    CCMI/183-EESC-2021
    Employers - GR I
    Spain
    (Italy

    The coronavirus pandemic has hit the health of Europe's citizens and its economy hard, notably its industrial production. The European companies in the sectors with high consumption of resources and energy (REIIs) were already in a precarious situation, and are now undergoing this further, unexpected, crisis.

    EESC opinion: How REIIs (Resources and Energy Intensive Industries) can take advantage of the EU Recovery Plan in their socially acceptable transition towards de-carbonisation and digitalisation (own-initiative opinion)
  • Antagna on 08/12/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Dokumentreferens
    CCMI/184-EESC-2021-01-01
    (Germany
    (Germany

    By drawing on CCMI's analytical capacity on industrial change and its shaping in the industrial paradigm, the opinion will focus on the analysis of industrial transformation in a way to make it a Just Transition which is meant as beneficial for all European citizens.

    EESC opinion: Anticipation of structural and sectoral change and reshaping industrial cultures – up to new borders of recovery and resilience in the different parts of Europe (own-initiative opinion – Gr II)
  • Antagna on 20/10/2021 - Bureau decision date: 12/08/2021
    Dokumentreferens
    TEN/754-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Germany
    EESC opinion: Notification on the Carbon Offsetting and Reduction Scheme for International Aviation (CORSIA)
  • Antagna on 20/10/2021 - Bureau decision date: 08/06/2021
    Dokumentreferens
    SOC/698-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    Portugal

    This opinion comments on the new EU strategic framework on health and safety at work for the period 2021-2027. The framework sets out the key actions needed to improve workers' health and safety over the coming years and focuses on three objectives: managing change brought by green, digital and demographic transitions as well as changes to the traditional work environment, improving prevention of accidents and illnesses, and increasing preparedness for any potential future crises. The EESC broadly agrees with the vision set out in the strategic framework but proposes also additional measures and initiatives to be integrated in the strategy.

    EESC opinion: Health & Safety at Work – EU Strategic Framework (2021-2027)
  • Antagna on 20/10/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Dokumentreferens
    NAT/830-EESC-2021-EESC-2021-02629-00-00
    Workers - GR II
    Spain

    The European Green Deal announced that to protect Europe’s citizens and ecosystems, the EU needs to move towards a zero pollution ambition, and better prevent and remedy pollution from air, water, soil, and consumer products.

    EESC opinion: Zero Pollution Action Plan for air, water and soil
  • Antagna on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Dokumentreferens
    NAT/820-EESC-2021
    Employers - GR I
    Spain
    Workers - GR II
    Hungary
    EESC opinion: Towards a holistic strategy on sustainable rural/urban development (own-initiative opinion)