Az európai zöld megállapodás

This page is also available in:

Az Európai Bizottság 2019. december 11-én meghirdette az európai zöld megállapodást, megerősítve az EU kötelezettségvállalását a jelen nemzedék meghatározó feladata, az éghajlattal és a környezettel kapcsolatos kihívások kezelése mellett. Az európai zöld megállapodás célja, hogy az EU modern, erőforrás-hatékony és versenyképes gazdasággá váljon, és ezzel párhuzamosan:

  • 2050-re a nettó üvegházhatásúgáz-kibocsátás nulla legyen,
  • a gazdaság növekedése függetlenedjen az erőforrás-felhasználástól,
  • egyetlen ember és egyetlen hely se maradjon le.

Az európai zöld megállapodás végrehajtása érdekében az EU átfogó kezdeményezéscsomagot hajt végre. Különféle szakpolitikai és jogalkotási javaslatok mellett ez finanszírozási eszközök fejlesztését és korszerűsítését is tartalmazza.

Az EGSZB már régóta szorgalmaz egy „zöld és szociális megállapodást”, hangsúlyozva a zöld megállapodás és a társadalmi igazságosság közötti szoros kapcsolatot. Alapvetően fontos valamennyi érdekelt fél véleményét meghallgatni annak érdekében, hogy a jövő fenntartható és versenyképes vállalkozásai egészséges környezetben jöhessenek létre.

Az európai zöld megállapodás nagy hangsúlyt fektetett a beruházásokra és a zöld és fenntartható átállás finanszírozására. A zöld megállapodás jelenti Európa számára a kivezető utat a Covid19-világjárványból. Finanszírozási forrásait a Next Generation EU helyreállítási terv 1,8 billió EUR összegű beruházásainak egyharmada, valamint az EU hétéves költségvetésének célzott forrásai adják. Ez jelentősen növeli a finanszírozási lehetőségeket azzal a céllal, hogy a válságból forradalmi lehetőség váljon Európa jövője számára.

Az EGSZB döntő szerepet játszik az európai zöld megállapodás kezdeményezései és intézkedései végrehajtásának nyomon követésében. Az EGSZB véleményeket készít és tevékenységeket szervez (lásd a bal oldali navigációs menüt) annak biztosítása érdekében, hogy az uniós intézmények figyelembe vegyék a szervezett civil társadalom nézeteit, és a zöld megállapodás kezdeményezései összhangban legyenek a gazdasági, társadalmi és polgári élet helyi szintű adottságaival.

Transzverzális és holisztikus jellege miatt az európai zöld megállapodással az EGSZB valamennyi szekciója és a CCMI is foglalkozik.

  • Adopted on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Reference
    TEN/750-EESC-2021
    Diversity Europe - GR III
    Ireland
    EESC opinion:
  • Adopted on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Reference
    TEN/749-EESC-2021
    Employers - GR I
    Czech Republic
    EESC opinion: Review of the Energy Efficiency Directive
  • Adopted on 08/12/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Reference
    TEN/748-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    France
    Diversity Europe - GR III
    Germany
    EESC opinion: Review of the Renewable Energy Directive
  • Adopted on 08/12/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    CCMI/184-EESC-2021-01-01
    (Germany
    (Germany

    By drawing on CCMI's analytical capacity on industrial change and its shaping in the industrial paradigm, the opinion will focus on the analysis of industrial transformation in a way to make it a Just Transition which is meant as beneficial for all European citizens.

    EESC opinion: Anticipation of structural and sectoral change and reshaping industrial cultures – up to new borders of recovery and resilience in the different parts of Europe (own-initiative opinion – Gr II)
  • Adopted on 08/12/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    CCMI/183-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Spain
    (Italy

    The coronavirus pandemic has hit the health of Europe's citizens and its economy hard, notably its industrial production. The European companies in the sectors with high consumption of resources and energy (REIIs) were already in a precarious situation, and are now undergoing this further, unexpected, crisis.

    EESC opinion: How REIIs (Resources and Energy Intensive Industries) can take advantage of the EU Recovery Plan in their socially acceptable transition towards de-carbonisation and digitalisation (own-initiative opinion)
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 12/08/2021
    Reference
    TEN/754-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Germany
    EESC opinion: Notification on the Carbon Offsetting and Reduction Scheme for International Aviation (CORSIA)
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 08/06/2021
    Reference
    SOC/698-EESC-2021-01-01
    Workers - GR II
    Portugal

    This opinion comments on the new EU strategic framework on health and safety at work for the period 2021-2027. The framework sets out the key actions needed to improve workers' health and safety over the coming years and focuses on three objectives: managing change brought by green, digital and demographic transitions as well as changes to the traditional work environment, improving prevention of accidents and illnesses, and increasing preparedness for any potential future crises. The EESC broadly agrees with the vision set out in the strategic framework but proposes also additional measures and initiatives to be integrated in the strategy.

    EESC opinion: Health & Safety at Work – EU Strategic Framework (2021-2027)
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 26/04/2021
    Reference
    NAT/830-EESC-2021-01-01-EESC-2021-02629-00-00
    Workers - GR II
    Spain

    The European Green Deal announced that to protect Europe’s citizens and ecosystems, the EU needs to move towards a zero pollution ambition, and better prevent and remedy pollution from air, water, soil, and consumer products.

    EESC opinion: Zero Pollution Action Plan for air, water and soil
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    NAT/820-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Spain
    Workers - GR II
    Hungary
    EESC opinion: Towards a holistic strategy on sustainable rural/urban development (own-initiative opinion)
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    NAT/822-EESC-2021
    Diversity Europe - GR III
    Netherlands
    EESC opinion: Strategic autonomy and food security and sustainability (own-initiative opinion)