Av EESK-gruppen Mångfald Europa

När EESK:s nya mandatperiod (2020–2025) inleddes tog Séamus Boland över ordförandeskapet för gruppen Mångfald Europa. Gruppen bekräftade hans nya roll vid sitt första sammanträde under den nya mandatperioden, som hölls den 27 oktober.

Séamus Boland kommer under sitt ordförandeskap att inrikta sig på ”fattigdomen och civilsamhällesorganisationernas roll i att bekämpa den”. I linje med denna fråga är gruppens prioriteringar för ordförandeskapsperioden 2020–2023 att

• ta itu med covid-19-pandemins följder för samhället,
• genomföra den gröna given med hjälp av alla berörda aktörer, utifrån det mål för hållbar utveckling som lyder ”Avskaffa fattigdom i alla dess former överallt”,
• involvera civilsamhällesorganisationer, inbegripet europeiska plattformar, i gruppens arbete,
• inkludera alla gruppmedlemmar i arbetet samt upprätthålla en jämn könsfördelning,
• mer effektivt synliggöra gruppens arbete inför andra institutioner och allmänheten.

Genom att kandidera till posten som ordförande vill Séamus Boland slå ett slag för det det civila samhället och stärka dess röst. För att åstadkomma detta föreslår han att man tar itu med det civila samhällets allmänna behov och säkerställer hög kvalitet på arbetet och robusta förfaranden vid EESK.

Den nya ordföranden kommer att leda gruppen Mångfald Europa tillsammans med sju vice ordföranden:

Pietro Vittorio Barbieri (IT), Jan Dirx (NL), Kinga Joó (HU), Rudolf Kolbe (AT), Ariane Rodert (SE), Simo Tiainen (FI) och Ioannis Vardakastanis (EL).

Under EESK:s konstituerande plenarsession i oktober utsåg plenarförsamlingen medlemmar från gruppen Mångfald Europa till olika ledande positioner. Bland annat utsågs Cillian Lohan till EESK:s vice ordförande med ansvar för kommunikation.

Mer information finns på gruppens webbsida.