por el Grupo Diversidad Europa del CESE

Con el inicio del mandato 2020-2025 del CESE, Séamus Boland asumió la presidencia del Grupo Diversidad Europa, tal y como ratificó el Grupo durante su primera reunión del nuevo mandato, que tuvo lugar el 27 de octubre.

La pobreza y el papel de las organizaciones de la sociedad civil en su lucha por erradicarla serán los ejes centrales de la presidencia del Sr. Boland. A tenor de ello, entre las prioridades del Grupo bajo su mandato 2020-2023 figurarán:

  • abordar las repercusiones de la COVID-19 en la sociedad;
  • aplicar el Pacto Verde con todas las partes interesadas, partiendo del Objetivo de Desarrollo Sostenible «poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todas partes»;
  • involucrar a las organizaciones de la sociedad civil, incluidas las plataformas europeas, en la labor del Grupo;
  • implicar en el trabajo a todos los miembros del Grupo, además de mantener un firme equilibrio de género;
  • promover de manera más eficiente la labor del Grupo ante las demás instituciones y el público en general.

La candidatura de Séamus Boland a la presidencia fue motivada por su deseo de promover la causa de la sociedad civil y fortalecer su voz. El irlandés propuso que se diera respuesta a las amplias necesidades de la sociedad civil, y que a este respecto el CESE garantizara un trabajo de calidad y procedimientos consolidados.

El nuevo presidente presidirá el Grupo Diversidad Europa acompañado de siete vicepresidentes:

Pietro Vittorio Barbieri (IT), Jan Dirx (NL), Kinga Joó (HU), Rudolf Kolbe (AT), Ariane Rodert (SE), Simo Tiainen (FI) y Ioannis Vardakastanis (EL).

En el pleno inaugural del CESE de octubre también se designó a varios miembros del Grupo Diversidad Europa para diferentes puestos de liderazgo. Cillian Lohan, por ejemplo, fue nombrado vicepresidente de Comunicación del CESE.

Si desea información detallada, puede consultar el sitio web del Grupo.