Av Felipe Medina, medlem av EESK:s arbetsgivargrupp

EU firar 30 år med den inre marknaden, som gör att unionens medborgare kan studera, bo, handla och arbeta i unionens samtliga medlemsstater tack vare den fria rörligheten för varor, tjänster, kapital och personer. Det är inte någon överdrift att säga att den inre marknaden är själva kärnan inom EU, en fantastisk inrättning som inneburit att politiska, sociala och ekonomiska gränser rivits så att vi kan ta nästa steg mot ett europeiskt medborgarskap och en europeisk identitet.

De händelser som EU – och hela världen – har varit med om på senare tid manar till eftertanke om hur vi kan skapa en inre marknad som är mer motståndskraftig och mindre beroende av omvärlden. Europeiska ekonomiska och sociala kommittén behandlar just den här frågan i sitt yttrande INT/1011 ”Inre marknaden 30 år - hur kan den inre marknadens funktionssätt förbättras ytterligare?”, som antogs vid kommitténs plenarsession i april.

Yttrandet genomsyras av ett ord som är av avgörande betydelse för EU:s framtid: konkurrenskraft. I yttrandet betonas behovet av att skapa lika villkor för samtliga företag ”genom att främja tillväxt och rättvis konkurrenskraft och skapa en företagsvänlig och socialt gynnsam miljö”. EESK:s kritik handlar främst om problem som hänger samman med de brister inom inre marknaden som påverkar företagens konkurrenskraft och ekonomiska bärkraft.

Alla som deltar i arbetet med att bygga Europa har en skyldighet att se till att yngre generationer blir medvetna om betydelsen av de steg som vi redan har tagit för att bygga det som vi har i dag. Det är samtidigt viktigt att varna för de faror som hotar den inre marknaden och att försöka utarbeta riktlinjer för hur vi kan komma till rätta med dessa problem och hur vi kan skapa en framtid där vi alla står starkare och mer enade.

Hela artikeln kan du läsa här: https://europa.eu/!PHPc3R