Pripravila skupina delojemalcev v EESO

V času, ko različne vrste kriz in prehodov vplivajo na svet dela, je lahko socialni dialog bistvenega pomena za doseganje treh glavnih ciljev: predvidevanje in obvladovanje sprememb, ki jih prinaša zeleni, digitalni in demografski prehod, boljše preprečevanje nezgod pri delu in poklicnih bolezni ter pripravljenost na morebitne zdravstvene krize v prihodnosti.

Evropska unija mora, po potrebi v okviru socialnega dialoga, sprejeti nove regulativne ukrepe in smernice za primere, kot je delo na daljavo, ter posodobiti evropski okvirni sporazum iz leta 2002.

Pandemija je priložnost za ustvarjanje novih skupnih zmogljivosti za spopadanje s prihodnjimi krizami ter blaženje vplivov na varnost in zdravje pri delu. Načrti okrevanja bi morali omogočiti krepitev vloge socialnih partnerjev v tistih državah članicah, kjer ima ta najmanj pomena.

Stroške poklicnih bolezni, kot so bolezni srca in izgorelost, je treba podrobno spremljati in na ustrezni ravni opredeliti primerne ukrepe, da bi v EU preprečili smrti, povezane z delom.

Ukrepi za varnost in zdravje pri delu, ki se izvajajo prek socialnega dialoga, pozitivno prispevajo k zdravju delavcev, lahko izboljšajo donosnost podjetij ter zmanjšujejo stroške zdravstvene oskrbe in absentizma. Stroški poškodb in bolezni, povezanih z delom, družbo po ocenah stanejo 3,3 % BDP EU (476 milijard EUR), kar je več kot polovica sredstev iz načrta okrevanja.

Razviti je treba kulturo preprečevanja, in sicer z usposabljanjem deležnikov v socialnem dialogu, ozaveščanjem o nastajajočih tveganjih ter krepitvijo in razširjanjem razpoložljivih virov.

Dvostranska pogajanja evropskih socialnih partnerjev so izjemno pomembna za reševanje težav v zvezi z varnostjo in zdravjem pri delu. Kljub temu se uporaba samostojnih sporazumov včasih razlikuje glede na moč socialnega dialoga in raznolikost različnih sistemov odnosov med delodajalci in delojemalci v državah članicah. Zato je na nekaterih področjih, kot so psihosocialna tveganja in kostno-mišična obolenja, potrebna regulacija. (prp)