Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) призова Европейския съюз и държавите членки да възприемат цялостен подход за насърчаване на многообразието и приобщаването в техните общества и да положат повече правни и политически усилия в борбата срещу нарастващите расизъм и ксенофобия в Европа.

Предвид увеличаващия се брой атаки и изказвания, проповядващи вражда и омраза, и факта, че настоящата пандемия задълбочава структурната дискриминация срещу която са изправени мигрантите и етническите малцинства, ЕС трябва спешно да предприеме мерки, включително чрез насърчаване на управлението на многообразието.

EИСК представи предложенията си в тази област в становището си относно Управление на многообразието в държавите — членки на ЕС, изготвено по искане на германско председателство на ЕС. При изготвянето на своето становище ЕИСК проведе проучвания на конкретни случаи в четири държави — Италия, Полша, Финландия и Франция — представляващи четири различни части на Европа. Резултатите бяха представени в становището и приложението към него.

Проучванията на конкретни случаи показаха, че и в четирите държави работниците мигранти са концентрирани в нископлатени и несигурни работни места, като най-отчетливо е положението в Италия, последвана от Франция и Полша, които следват същата посока. Цветнокожите жени се сблъскват с най-високи равнища на дискриминация по отношение на заетостта и в четирите държави в сравнение с белите европейци и мъжете от същите етнически групи. И в четирите държави ромите продължават да са най-маргинализираното малцинство.

Становището беше изготвено от бившия член на ЕИСК от Полша Адам Рогалевски и представено от Карлуш Триндад, главен докладчик, на октомврийската пленарна сесия.

„Кризата с COVID-19 изостря расизма на структурно равнище в Европа. Етническите малцинства и мигрантите не само са изложени в по-голяма степен на болестта, но и свързаните с това неравенства, породени от икономическите и социалните последици, носят по-големи рискове за тях, както и по-малка вероятност да бъдат подкрепени“, отбеляза г-н Триндад.

Той подчерта, че „борбата със структурния расизъм във всички институции изисква социална справедливост за етническите малцинства и мигрантите“, като добави, че ЕИСК е призовал ЕС и държавите членки да положат повече правни и политически усилия, за да спрат расизма и ксенофобията.

В своето становище ЕИСК отбелязва, че доброто управление на многообразието следва да се концентрира върху всички аспекти, свързани с труда и живота на мигрантите и етническите малцинства. Това включва отношението към тях на работното място, тяхното образование и достъп до обществени услуги, социалните им права и интегрирането им в местните общности. (ll)