Държавите членки трябва да събират точни данни и да прилагат подходящи политики, за да се гарантира ефективното изпълнение на Плана за действие на ЕС за борба с расизма и да се демаскират расизмът и етническата дискриминация, които се изостриха по време на пандемията от COVID-19 в Европа.

Една четвърт от европейците се чувстват дискриминирани в поне една сфера на живота си, а расовата и етническата дискриминация в областта на заетостта достигат връхна точка. Затова е спешно необходимо да се положат усилия за актуализиране и прилагане на законодателството за борба с расизма в ЕС, беше изтъкнато по време на виртуално изслушване, проведено от ЕИСК на 18 март.

В изслушването на тема „Съюз на равенство: План за действие на ЕС за борба с расизма за периода 2020—2025 г.“ участваха оратори от институциите на ЕС и европейските платформи за защита на правата на човека и борба с расизма. Представените данни обрисуваха мрачна картина на ситуацията по места.

Кристиян Първулеску, докладчик по становището на ЕИСК по темата, изтъкна навременността на Плана на ЕС за борба с расизма предвид наблюдаваното задълбочаване на неравенството и дискриминацията в резултат на пандемията.

Тибо Балтазар от Европейската комисия подчерта важната роля на държавите членки и ги насърчи да приемат национални планове за действие (НПД) с участието на гражданското общество и органите за равно третиране. Александра Весоли представи инструменти на ЕС като Мрежата за осведоменост по въпросите на радикализацията и други платформи, които подпомагат борбата с радикализацията и екстремистките послания. Мария Даниела Маруда посочи, че според проучване на Европейската комисия срещу расизма и нетърпимостта е постигнат напредък в областта на законодателството за борба с дискриминацията.

Джоана Гууди от Агенцията на Европейския съюз за основните права подчерта, че макар и да има законодателство, липсват данни, и че за успеха на плана за действие ще е необходимо стриктно и редовно събиране на данни.

Докладчикът по становището на Комитета на регионите относно Плана за действие на ЕС за борба с расизма Юми Ренстрьом изтъкна, че местните и регионалните власти трябва да бъдат признати за стратегически партньори при разработването, прилагането и мониторинга на НПД.

Председателят на Румънския съвет за борба с дискриминацията Чаба Асталош изтъкна значението на достъпните бази данни и стратегиите за ясна комуникация, а Мари Мескам от SOS Расизъм подчерта спешната необходимост от създаване на пространство за диалог в ЕС, което да дава възможност на гражданското общество, органите за равно третиране и организациите за борба с расизма да обменят опит и знания.

Жулиана Валгрен, високопоставен представител на Европейската мрежа срещу расизма, изрази надежда, че ангажирането на хора от малцинствен расов или етнически произход, притежаващи жизненоважен експертен опит, от организациите на гражданското общество ще играе значима роля за ефективното прилагане на плана за действие. (mt)