Grupa Pracowników w EKES-ie

Grupa Pracowników EKES-u przyjęła z aprobatą opublikowaną niedawno przez Komisję Europejską inicjatywę dotyczącą dialogu społecznego. Jest to wyraźny sygnał dla pracowników i obywateli UE, którzy zmagają się obecnie z poważnym kryzysem wywołanym kosztami życia.

Porozumienia między partnerami społecznymi w sprawie godziwego wynagrodzenia i warunków pracy mogą w dużym stopniu łagodzić skutki inflacji dla pracujących rodzin podobnie jak w czasie pandemii, gdy rokowania zbiorowe w całej Europie umożliwiły pracę w zmniejszonym wymiarze czasu, telepracę oraz zastosowanie protokołów dotyczących BHP i utorowały drogę do sprawiedliwszej odbudowy.

Dlatego też dialog społeczny i rokowania zbiorowe są trzonem europejskiego modelu społecznego i podstawowym elementem demokracji i zrównoważonego wzrostu gospodarczego, które należy utrzymać.

Niemniej dialog społeczny nie wszędzie jest powszechną praktyką, gdyż w niektórych państwach członkowskich partnerzy społeczni nie mają zdolności organizacyjnych, a szanse na reprezentację nowych form zatrudnienia są mniejsze, tak jak w przypadku pracy za pośrednictwem platform internetowych. W ostatnich dziesięcioleciach znacznie zmalał odsetek pracowników objętych układami zbiorowymi na szczeblu krajowym.

Inicjatywa Komisji Europejskiej jest zatem mile widziana jako krok we właściwym kierunku, choć konieczne będzie doprecyzowanie roli państw członkowskich w ustanowieniu wiążących mechanizmów angażowania partnerów społecznych. (mg)