European Economic
and Social Committee
Απαγόρευση της μη αμειβόμενης πρακτικής άσκησης: κανένας ασκούμενος δεν πρέπει να εργάζεται αμισθί
Σχεδόν οι μισοί από τα τρία και πλέον εκατομμύρια ασκούμενων της ΕΕ δεν λαμβάνουν καμία αμοιβή, ενώ σχεδόν το ένα τρίτο δεν έχει πρόσβαση στην κοινωνική προστασία.
Τον Ιούλιο, η ΕΟΚΕ διεξήγαγε συζήτηση υψηλού επιπέδου σχετικά με τη βελτίωση της νομοθεσίας της ΕΕ για την πρακτική άσκηση εν μέσω εκκλήσεων της κοινωνίας των πολιτών και των οργανώσεων νεολαίας για να σταματήσει η ευρεία πρακτική των ασκουμένων που εργάζονται αμισθί και δεν έχουν πρόσβαση στην κοινωνική προστασία ή σε άλλα εργασιακά και κοινωνικά δικαιώματα.
Κατά τη συζήτηση της συνόδου ολομέλειας με τον Επίτροπο Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων Nicolas Schmit, η ΕΟΚΕ εξέφρασε την ικανοποίησή της για τις πρόσφατες προτάσεις της Επιτροπής που αποσκοπούν στη βελτίωση της πρακτικής άσκησης στην Ευρώπη — Οδηγία για την πρακτική άσκηση και Ενισχυμένο πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης.
Ωστόσο, η ΕΟΚΕ παρότρυνε τους συννομοθέτες να ενισχύσουν τις προτάσεις για την πρόληψη της κατάχρησης της πρακτικής άσκησης ως πηγής φθηνού εργατικού δυναμικού ή αντικαταστατών για θέσεις εργασίας στην κατώτερη βαθμίδα. Τονίζει τη σημασία της δίκαιης αποζημίωσης των ασκουμένων και της κάλυψης των εξόδων διαβίωσης στα οποία υποβάλλονται όταν συμμετέχουν σε πρακτική άσκηση.
Ο Πρόεδρος της ΕΟΚΕ, Oliver Röpke, δήλωσε ότι «οι περίοδοι πρακτικής άσκησης αποτελούν βασικό εργαλείο που επιτρέπει στους νέους να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία από πρώτο χέρι. Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι κανένας νέος δεν θα αποκλείεται από αυτές τις ευκαιρίες λόγω οικονομικών περιορισμών. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η πρακτική άσκηση πρέπει να αμείβεται δίκαια. Πρέπει να καταπολεμήσουμε τις πρακτικές εκμετάλλευσης της πρακτικής άσκησης στην Ευρώπη και ευχαριστώ την Επιτροπή για τις προτάσεις της ως προς την επίτευξη αυτού του στόχου.»
Ο Επίτροπος Schmit δήλωσε ότι «Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης μπορούν να αποτελέσουν έναν εξαιρετικό τρόπο για να αποκτήσουν οι νέοι μια εργασιακή εμπειρία στο ξεκίνημά τους, να κατακτήσουν νέες δεξιότητες και να οικοδομήσουν το προσωπικό τους δίκτυο. Ωστόσο, πρέπει οι περίοδοι πρακτικής άσκησης να είναι καλής ποιότητας. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να υπάρχει σαφής μαθησιακός στόχος, να αμείβονται οι ασκούμενοι και να λαμβάνουν εκπαίδευση και καθοδήγηση ώστε να βοηθούνται κατά τη μετάβασή τους στον κόσμο της εργασίας».
Στη γνωμοδότησή της με θέμα την Οδηγία για την πρακτική άσκηση και Ενισχυμένο πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης, η ΕΟΚΕ υπογραμμίζει τον καίριο ρόλο που διαδραματίζουν οι αρμόδιες αρχές στην καταπολέμηση περιπτώσεων πρακτικής άσκησης που υποκρύπτει κανονική σχέση εργασίας. Οι κοινωνικοί εταίροι μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στις προσπάθειες αυτές, σύμφωνα με τις υφιστάμενες εθνικές πρακτικές.
«Η βελτίωση του πλαισίου ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης σε ολόκληρη την Ευρώπη, ιδίως όσον αφορά την ενίσχυση του περιεχομένου της μάθησης και της κατάρτισης, και η καταπολέμηση της κατάχρησης και της εσφαλμένης χρήσης της πρακτικής άσκησης είναι ουσιαστικής σημασίας. Ως εκ τούτου, καλούμε την Επιτροπή να βελτιώσει τις προτάσεις που υποβάλλονται προκειμένου να διασφαλιστεί η επίτευξη αυτών των στόχων», δήλωσε η εισηγήτρια της γνωμοδότησης Nicoletta Merlo. (ll)