Почти половината от стажантите в ЕС, чийто брой е над три милиона, не получават възнаграждение, а близо една трета нямат достъп до социална закрила.

През юли ЕИСК проведе дебат на високо равнище по въпроса за подобряването на законодателството на ЕС в областта на стажовете на фона на призивите на гражданското общество и младежките организации за прекратяване на широко разпространената практика стажантите да работят безплатно и без достъп до социална закрила или други трудови и социални права.

По време на дебата на пленарната сесия с комисаря, отговарящ за работните места и социалните права, Никола Шмит, ЕИСК приветства последните предложения на Комисията за подобряване на стажовете в Европа — Директива за стажовете и засилена рамка за качество на стажовете.

ЕИСК обаче настоятелно призова съзаконодателите да подкрепят предложенията за предотвратяване на злоупотребата със стажовете като източник на евтина работна ръка или като заместител на работни места на начално равнище. Той подчерта колко е важно стажантите да получават справедливо възнаграждение и да се покриват разходите за тяхната издръжка, които те правят, когато са на стаж.

Председателят на ЕИСК Оливер Рьопке заяви, че „Стажовете са основен инструмент, който дава възможност на младите хора да придобият непосредствен професионален опит. Трябва да гарантираме, че тези възможности не са затворени за нито един млад човек поради финансови ограничения. Ето защо стажовете трябва да бъдат компенсирани по справедлив начин. Трябва да се заемем с въпроса за експлоататорските стажове в Европа и аз благодаря на Комисията за нейните предложения, насочени към постигането на тази цел.“

Комисар Шмит заяви, че „Стажовете могат да бъдат чудесен начин младите хора да придобият първоначален професионален опит и нови умения и да изградят своята мрежа от контакти. Те обаче трябва да бъдат с добро качество. Това означава, че трябва да има ясна учебна цел, те трябва да бъдат платени, а на обучаваните трябва да се дадат наставници и насоки, за да им се помогне да преминат към сферата на труда.“

В становището си относно Директива за стажовете и засилена рамка за качество на стажовете ЕИСК подчерта ключовата роля на компетентните органи в борбата срещу редовните трудови правоотношения, които се представят като стажове. Социалните партньори могат да играят важна роля при полагането на тези усилия в съответствие със съществуващите национални практики.

„Подобряването на рамката за качество на стажовете в цяла Европа, особено по отношение на учебното съдържание, и борбата със злоупотребите със стажове са от основно значение. Поради това призоваваме Комисията да подобри представените предложения, за да гарантира постигането на тези цели“, заяви докладчикът по становището Николета Мерло. (ll)