Nästan hälften av de mer än tre miljoner praktikanterna i EU får ingen ersättning och närmare en tredjedel saknar tillgång till socialt skydd

EESK anordnade i juli en debatt på hög nivå om att förbättra EU-lagstiftningen om praktiktjänstgöring i kölvattnet av uppmaningar från det civila samhället och ungdomsorganisationer om att stoppa det utbredda bruket att låta praktikanter arbeta gratis och utan socialt skydd eller andra arbetstagarrättigheter och sociala rättigheter.

Under debatten vid plenarsessionen med Nicolas Schmit, kommissionsledamot med ansvar för sysselsättning och sociala rättigheter, välkomnade EESK kommissionens senaste förslag som syftar till att förbättra praktiktjänstgöringen i Europa – Praktikantdirektivet och förstärkta kvalitetskriterier för praktikprogram.

EESK uppmanade dock medlagstiftarna att underbygga förslagen för att förhindra att praktiktjänstgöring missbrukas som en källa till billig arbetskraft eller i stället för ingångsjobb. Kommittén betonade att det är viktigt att praktikanter får skälig ersättning som även täcker kostnaderna för uppehälle i samband med praktik.

EESK:s ordförande Oliver Röpke konstaterade att ”praktikprogram är ett viktigt verktyg för att göra det möjligt för ungdomar att skaffa sig en första arbetslivserfarenhet. Vi måste se till att ingen ung person utestängs från denna möjlighet på grund av ekonomiska begränsningar. Därför måste praktiktjänstgöring kompenseras på ett skäligt sätt. Vi måste få bukt med exploaterande praktiktjänstgöring i Europa, och jag tackar kommissionen för dess förslag som syftar till att uppnå detta mål.”

Kommissionsledamot Nicolas Schmit noterade: ”Praktiktjänstgöring kan vara ett bra sätt för ungdomar att få inledande arbetslivserfarenhet, lära sig nya färdigheter och bygga upp ett nätverk. Praktikplatserna måste dock vara av god kvalitet. Med det menas att det måste finnas ett tydligt lärandemål, att praktikanterna får ersättning och att de har en handledare och får vägledning som hjälper dem att ta steget in i arbetslivet.”

I sitt yttrande ”Praktikantdirektivet och förstärkta kvalitetskriterier för praktikprogram” understryker EESK den viktiga roll som spelas av de berörda myndigheterna när det gäller att motverka att reguljära anställningsförhållanden kamoufleras till praktik. Arbetsmarknadens parter kan spela en viktig roll i dessa insatser, i linje med befintlig nationell praxis.

”Det är mycket viktigt att förbättra kvalitetskriterierna för praktikprogram i hela Europa, särskilt för att stärka innehållet i lärande och utbildning och bekämpa exploatering och missbruk i samband med praktik. Vi uppmanar därför kommissionen att finslipa de förslag som lagts fram för att se till att dessa mål uppnås”, framhöll föredraganden för yttrandet, Nicoletta Merlo. (ll)