Lähes puolet EU:ssa työskentelevistä yli kolmesta miljoonasta harjoittelijasta ei saa työstään korvausta, ja miltei kolmanneksella ei ole mahdollisuutta päästä sosiaaliturvan piiriin.

ETSK järjesti heinäkuussa korkean tason keskustelun harjoittelua koskevan EU-lainsäädännön parantamisesta. Keskustelu liittyi kansalaisyhteiskunnan ja nuorisojärjestöjen kehotuksiin tehdä loppu yleisestä käytännöstä, että harjoittelijoille ei makseta työstä korvausta eikä heillä ole mahdollisuutta päästä sosiaaliturvan piiriin tai nauttia muista työntekijöiden oikeuksista ja sosiaalisista oikeuksista.

Työllisyydestä ja sosiaalisista oikeuksista vastaavan komission jäsenen Nicolas Schmitin kanssa käydyssä täysistuntokeskustelussa ETSK totesi suhtautuvansa myönteisesti komission tuoreimpiin ehdotuksiin työharjoittelujen parantamiseksi EU:ssa eli ehdotettuun harjoitteludirektiiviin ja harjoittelun vahvistettuihin laatupuitteisiin.

ETSK kehotti lainsäätäjiä kuitenkin tekemään ehdotetuista säädöksistä vieläkin jämerämpiä, jotta harjoitteluja ei enää voida käyttää halvan työvoiman hankkimiseen tai aloitustason työpaikkojen korvaamiseen. Komitea korosti, että on tärkeää maksaa harjoittelijoille oikeudenmukainen korvaus ja kattaa heille harjoitteluun osallistumisesta aiheutuvat elinkustannukset.

”Harjoittelut ovat nuorille keskeinen keino saada käytännön työkokemusta”, ETSK:n puheenjohtaja Oliver Röpke sanoi. ”Meidän on varmistettava, että yksikään nuori ei jää vaille näitä mahdollisuuksia taloudellisten rajoitteiden vuoksi, ja siksi harjoittelusta on maksettava kohtuullinen korvaus. EU:ssa on torjuttava sellaista harjoittelua, jossa on kyse työvoiman hyväksikäytöstä, ja esitänkin komissiolle kiitokset ehdotuksista, joita se on tehnyt tämän tavoitteen saavuttamiseksi.”

Komissaari Nicolas Schmit totesi seuraavaa: ”Harjoittelut voivat olla nuorille oiva tapa hankkia ensimmäisiä työkokemuksia, oppia uusia taitoja ja verkostoitua. Harjoittelun on kuitenkin oltava laadukasta, mikä tarkoittaa sitä, että harjoittelulla on oltava selkeä oppimistavoite, siitä on saatava korvaus ja harjoittelijoita on autettava siirtymään työelämään järjestämällä heille mentorointia ja ohjausta.”

ETSK korostaa harjoitteludirektiivistä ja harjoittelun vahvistetuista laatupuitteista antamassaan lausunnossa asiasta vastaavien viranomaisten keskeistä roolia harjoitteluiksi naamioitujen varsinaisten työsuhteiden torjumisessa. Myös työmarkkinaosapuolilla voi kansallisista käytännöistä riippuen olla tärkeä merkitys torjuntatoimissa.

”Harjoittelun laatupuitteiden parantaminen, ja erityisesti oppimis- ja koulutussisällön lisääminen, kaikkialla EU:ssa sekä harjoittelujen väärinkäytön torjuminen on olennaisen tärkeää. Kehotammekin komissiota tekemään esitettyihin ehdotuksiin parannuksia, jotta nämä tavoitteet onnistuttaisiin saavuttamaan”, lausunnon esittelijä Nicoletta Merlo totesi. (ll)