Thomas Kattnig

Čistý vodík je jedným zo základných kameňov našej energetickej transformácie, a preto je jeho rýchle zavádzanie nesmierne dôležité pre budúcu energetickú sústavu, ako aj pre hospodársky a sociálny blahobyt EÚ.

Pokiaľ ide o vodík, vytvorenie ponuky, dopytu, infraštruktúry a výroby so však sebou prináša celý rad výziev. Vodík je drahý a jeho využívanie závisí od vhodných rámcových podmienok. V prvom rade sa musí využívať v odvetviach, ktoré sa ťažko elektrifikujú, a ako médium na uskladňovanie energie. Následne sa musí zabezpečiť, aby sa vytvorili potrebné podmienky na rýchle a efektívne rozšírenie vodíkovej infraštruktúry.

V tejto súvislosti sú mimoriadne dôležité tri aspekty:

1. Musí sa zabezpečiť potrebné financovanie infraštruktúry. Keďže budovanie prepravnej infraštruktúry si vyžiada značné náklady, EHSV zdôrazňuje význam efektívneho vyčleňovania zdrojov. Bude si to vyžadovať inteligentné a integrované plánovanie vrátane cezhraničného plánovania a regulačný režim, ktorý umožní potrebné investície do infraštruktúry a zároveň podporí environmentálnu udržateľnosť energetickej sústavy ako celku a ochráni užívateľov siete pred nadmernými sieťovými poplatkami. Zároveň je jednoznačne potrebné vyhnúť sa ďalšiemu zaťaženiu používateľov sietí v podobe krížového subvencovania vodíkových sietí. To je obzvlášť dôležité, pretože budúci používatelia vodíkovej sieťovej infraštruktúry sa výrazne líšia od súčasných používateľov plynárenských sietí. Preto je dôležité v čo najväčšej miere uplatňovať zásadu „používateľ platí“, a teda zabezpečiť, aby vodíkovú infraštruktúru financovali predovšetkým jej používatelia.
2. Okrem financovania je potrebné zabezpečiť aj pracovnú silu potrebnú na rozšírenie a výrobu. Popri vytváraní nových kvalitných pracovných miest je mimoriadne dôležitý aj presun existujúcich pracovníkov. To znamená, že terajší pracovníci musia absolvovať odbornú prípravu, rekvalifikáciu a zvyšovanie kvalifikácie a na udržanie pracovnej sily bude treba zabezpečiť dobré pracovné podmienky. Napríklad prevádzkovatelia sietí musia byť viazaní zaužívanými kolektívnymi zmluvami a na prilákanie kvalifikovanej pracovnej sily je potrebné zlepšiť pracovné podmienky. EHSV preto požaduje účinný a presvedčivý sociálny dialóg v plynárenskom odvetví na európskej a národnej úrovni.
3. Musí sa zabezpečiť jednotná, vysledovateľná a povinná certifikácia vodíka vyrobeného centrálnym systémom EÚ. Okrem ekologických kritérií musia tieto certifikačné systémy zaručiť aj sociálne normy. Tieto normy musia zahŕňať vhodné a bezpečné pracovné podmienky a dodržiavanie pracovných, sociálnych a odborových práv.

EHSV preto vyzýva Komisiu, aby zrevidovala vodíkovú stratégiu, ktorú Európsky dvor audítorov oprávnene kritizoval. V spolupráci s občianskou spoločnosťou na národnej a európskej úrovni sa musí zabezpečiť vypracovanie komplexnej stratégie, ktorá zohľadní certifikáciu, financovanie, pracovné požiadavky, podporu a ochranu spotrebiteľa. Až potom môže mať európske odvetvie vodíka jasnú budúcnosť.