Rozširovanie EÚ musí byť pre novú Komisiu prioritou. Otázkou pritom nie je, či sa má EÚ rozšíriť, ale ako to uskutočniť správnym spôsobom. Zhodli sa na tom účastníci fóra na vysokej úrovni pre rozširovanie, ktoré usporiadal Európsky hospodársky a sociálny výbor (EHSV). Medzi nimi boli prítomní aj predseda EHSV Oliver Röpke, európsky komisár pre pracovné miesta a sociálne práva Nicolas Schmit a ministri členských štátov EÚ a kandidátskych krajín zapojených do procesu rozširovania.

Fórum na vysokej úrovni pre rozširovanie, ktoré zorganizoval EHSV spolu s Európskou komisiou, sa konalo súbežne s októbrovým plenárnym zasadnutím výboru. Po prvý raz sa tu zišlo vyše 140 zástupcov občianskej spoločnosti z kandidátskych krajín. Hlavný bod bol pre účastníkov jednoznačný: ústrednú úlohu v procese rozširovania EÚ musia zohrávať občianska spoločnosť a sociálni partneri, ktorí sú v prístupovom procese často prehliadaní.

„Nie je to len o rozšírení EÚ – ide o prípravu budúcich členských štátov na aktívnu účasť na formovaní EÚ a zaistenie toho, aby boli plne vybavené na riešenie budúcich výziev,“ zdôraznil predseda Röpke. „Spoluprácou s občianskou spoločnosťou, zamestnávateľskými federáciami a odborovými zväzmi vytvárame potrebný základ pre inkluzívnejšiu a silnejšiu Európu.“

V diskusii sa vyzdvihla potreba využiť nedávny impulz súvisiaci s rozširovaním, keďže Komisia bude zohrávať kľúčovú úlohu pri dokončovaní procesu rozširovania v rokoch 2024 – 2029.

Ďalším kľúčovým posolstvom diskusie bol význam postupnej a predvídateľnej integrácie založenej na zásluhách, kde sa pokrok uznáva a oceňuje skutočnými vyhliadkami na pristúpenie.

Zásadnú úlohu občianskej spoločnosti ocenil aj komisár Schmidt: „Dobre fungujúci dvojstranný a trojstranný sociálny dialóg a zapojenie sociálnych partnerov sú kľúčovými prvkami v kontexte pristúpenia k EÚ, keďže sú súčasťou nášho sociálneho trhového hospodárstva.“

Nemecký štátny tajomník Rolf Schmachtenberg zdôraznil, že „pracovné a sociálne aspekty sú kľúčom k úspešnému pristúpeniu k EÚ. Tí, ktorí chcú zlepšiť život všetkých občanov, vytvárať príležitosti a bojovať proti sociálnym nerovnostiam, potrebujú účinné politiky zamestnanosti, dobré pracovné podmienky a fungujúce systémy sociálneho zabezpečenia so silnými sociálnymi partnermi.“

Čiernohorská ministerka práce, zamestnanosti a sociálneho dialógu Naida Nišićová vyzdvihla význam fóra na vysokej úrovni ako platformy pre dialóg, ktorá Čiernej Hore umožní posúdiť pokrok.

Podľa gréckej ministerky práce a sociálneho zabezpečenia Niki Kerameusovej „je veľkým privilégiom zúčastniť sa na tejto dôležitej diskusii o rozširovaní EÚ a kľúčovej úlohe, ktorú zohrávajú sociálni partneri pri formovaní budúcnosti európskeho prostredia pracovných a sociálnych práv.“

Ako pripomenula albánska námestníčka ministra hospodárstva, kultúry a inovácie Olta Manjani, „Albánsko aktívne posilňuje svoju prítomnosť v inštitúciách EÚ, výboroch a pracovných skupinách, pričom jedným z príkladom jeho úsilia je zriadenie spoločného poradného výboru s Európskym hospodárskym a sociálnym výborom.“

EHSV je neúnavným zástancom rozširovania EÚ. V roku 2024 spustil pilotný projekt, a to iniciatívu „členovia z kandidátskych krajín“ (Enlargement Candidate Members), ktorá umožňuje občianskej spoločnosti z kandidátskych krajín prispievať k práci EHSV. Iniciatíva ukazuje, ako aktívne zapojenie občianskej spoločnosti z kandidátskych krajín posilňuje proces rozširovania.  (mt)