Komitee kutsub üles võtma vastu ELi õigusnorme tööga seotud psühhosotsiaalsete riskide ennetamiseks

Ülemaailmsel tööohutuse ja töötervishoiu päeval 2023 kutsus Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee Euroopa Liitu üles võtma vastu siduvaid õigusnorme psühhosotsiaalsete riskide ennetamiseks töökohal. Üha rohkem on tõendeid selle kohta, et ebakindel töö kahjustab märkimisväärselt töötajate vaimset tervist.

27. aprillil toimunud arutelu raames Hispaania tööküsimuste ja sotsiaalmajanduse ministeeriumi asekantsleri Joaquín Pérez Reyga esitles komitee oma arvamust „Ebakindel töö ja vaimne tervis“.

Arvamuse raportöör José Antonio Moreno Díaz kordas, et usaldusväärsete tõendite kohaselt suurendab ebakindel töö töötajate vaimse tervise halvenemise tõenäosust, muutes selle rahvatervise probleemiks.

Ebakindel töö – hõlmates selliseid aspekte nagu ebakindlus töökohal, töötajaid ärakasutavad ajutised lepingud, pikad tööpäevad ja puuduvad võimalused tööaja planeerimiseks – rikub töötajate põhiõigusi ning selle kõik vormid tuleb kaotada ja nende vastu võidelda. Seepärast kutsub komitee üles võtma vastu siduvaid õigusnorme ELi tasandil ning arendama edasi ja ajakohastama töötervishoiu ja tööohutuse direktiivi (89/391/EMÜ).

„Meil vajame kvaliteetset töökeskkonda, mis ei põhjusta füüsilisi ega psühholoogilisi kannatusi. Me vajame konkreetset ELi direktiivi psühhosotsiaalsete riskide kohta,“ ütles Moreno Díaz.

Komitee president Oliver Röpke märkis: „Meie komitee on pühendunud ELi sotsialalmeetme kava edendamisele ning kestliku ja konkurentsivõimelise Euroopa ülesehitamisele, mis vastab 21. sajandi nõudmistele. See tähendab muu hulgas inimväärseid tööturutingimusi, töötajate kaasamise toetamist ja võitlust ebakindlate töösuhete vastu.“ (ll)