Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee töötajate rühm

Kuu algul toimus töötajate rühma koosolek, et arutada üht ametiühinguliikumise põhiküsimust – demokraatiat töökohal. On väga oluline, et ettevõttes otsuste tegemisel teavitataks töötajaid ja nende esindajaid ja nendega konsulteeritaks. Konsulteerimine aitab kaasa töötajate paremale tasustamisele ja neile paremate tingimuste loomisele, mis omakorda suurendab tootlikkust ja töötajate osalemist. Töökohal demokraatiat toetavad ettevõtted on palju tulemuslikumad ja uuenduslikumad. Käimasolev rohe- ja digipööre on näidanud tungivat vajadust luua tugev õigusraamistik, mis toetab demokraatiat töökohal.

Komitee töötajate rühma esimees Oliver Röpke tervitas osalejaid ja kirjeldas seda, kuidas on ülemaailmne pandeemia ja Venemaa sissetung Ukrainasse mõjutanud Euroopa majandust. Ürituse avas seejärel Aurelio Fernández López, kes töötab Hispaania alalises esinduses Euroopa Liidu juures. Ta kinnitas kuulajatele, et demokraatia töökohal on Euroopa Liidu Nõukogu eesistujariigi Hispaania jaoks prioriteet. Põhisõnavõtu pidas Saksamaa töö- ja sotsiaalministeeriumi riigisekretär Rolf Schmachtenberg. Ta selgitas, et töötajate osalemine ja ühisotsustamine on Saksamaa majandusliku edu alus.

Teisel paneelarutelul käsitleti seda, kuidas mõjutab demokraatia töökohal tööstandarditest kinni pidamist tarneahelates. Töötajate rühma liige Maria del Carmen Barrera Chamorro lähtus sõnavõtus oma hiljuti vastu võetud arvamusest „Inimväärne töö kogu maailmas“. Kuigi ta väljendas toetust komisjoni jõupingutustele selles valdkonnas, märkis ta, et praegused ettepanekud ei võimalda ametiühingute ja töönõukogude osalemist.

Otsi kokku tõmmates ütles Oliver Röpke, et toimunud arutelu aitab kaasa komitee käimasolevale tööle demokraatia tugevdamise nimel töökohal. Selle teemaga peavad Euroopa ametiühingud tegelema ühiselt pingutusi tehes.