Az EGSZB Munkavállalók csoportjának cikke

A hónap elején a Munkavállalók csoportja megbeszélést folytatott a szakszervezeti mozgalom egyik kulcsérdéséről: a munkahelyi demokráciáról. Rendkívül fontos, hogy a munkavállalókat és képviselőiket tájékoztassák, ha döntéseket kell hozni a vállalaton belül, és kikérjék a véleményüket. A konzultáció elősegíti a jobb fizetést és munkakörülményeket a munkavállalók számára, ez pedig növeli a termelékenységet és az aktivitási rátát. A munkahelyi demokráciát támogató vállalkozások sokkal jobban teljesítenek, és innovatívabbak. A folyamatban lévő zöld és digitális átállás rávilágított arra, hogy sürgősen létre kell hozni egy erős jogszabályi keretet a munkahelyi demokrácia támogatására.

Oliver Röpke, az EGSZB Munkavállalók csoportjának elnöke üdvözölte a résztvevőket, és felvázolta, milyen hatást gyakorolt az európai gazdaságra a világjárvány és az Ukrajna elleni orosz invázió. A rendezvényt ezután Aurelio Fernández López, Spanyolország EU melletti állandó képviseletének munkatársa nyitotta meg, aki arról biztosította a hallgatóságot, hogy a munkahelyi demokrácia kiemelt prioritás lesz az Európai Unió Tanácsának spanyol elnöksége számára. A vitaindító beszédet Rolf Schmachtenberg, a Német Szövetségi Munkaügyi és Szociális Minisztérium államtitkára tartotta. Kifejtette, hogy Németország gazdasági sikerének hátterében a munkavállalók részvétele és a döntéshozatali folyamatokba történő bevonásuk áll.

A vitanap második beszélgetésén azt a kérdést járták körül, hogy milyen szerepet játszik a munkahelyi demokrácia az ellátási láncokra vonatkozó munkaügyi normák fenntartásában. Maria del Carmen Barrera Chamorro, a Munkavállalók csoportjának tagja a tisztességes munka világszerte történő előmozdításáról szóló, nemrégiben elfogadott véleményére hivatkozott. Támogatta ugyan az erre a területre irányuló európai bizottsági erőfeszítéseket, de megjegyezte, hogy a jelenlegi javaslatok kizárják a szakszervezetek és az üzemi tanácsok részvételét.

A vitát összefoglalva Oliver Röpke megállapította, hogy a délutáni megbeszélés segíteni fogja az EGSZB munkahelyi demokráciával kapcsolatos, folyamatban lévő munkáját. Olyan kérdésről van szó, amelyet az európai szakszervezeteknek együtt, közös erőfeszítéssel kell megválaszolniuk.