Af EØSU's Arbejdstagergruppe

Tidligere på måneden holdt Arbejdstagergruppen et møde for at drøfte et centralt spørgsmål for fagbevægelsen, nemlig demokrati på arbejdspladsen. Det er vigtigt, at arbejdstagerne og deres repræsentanter informeres og høres, når der træffes beslutninger i en virksomhed. Høring fremmer bedre løn og vilkår for arbejdstagerne, hvilket igen øger produktiviteten og medarbejderdeltagelsen. Faktisk klarer virksomheder, der støtter demokrati på arbejdspladsen, sig væsentligt bedre og er mere innovative. Den igangværende grønne og digitale omstilling har understreget det kritiske behov for at skabe en solid lovgivningsramme, der støtter demokrati på arbejdspladsen.

Oliver Röpke, formand for EØSU's Arbejdstagergruppe, bød deltagerne velkommen og skitserede konsekvenserne af den globale pandemi og Ruslands invasion af Ukraine for den europæiske økonomi. Arrangementet blev derefter åbnet af Aurelio Fernández López fra Spaniens faste repræsentation ved EU, som forsikrede deltagerne om, at demokrati på arbejdspladsen vil være en vigtig prioritet for det spanske formandskab for Rådet for Den Europæiske Union. Rolf Schmachtenberg, statssekretær i det tyske forbundsministerium for arbejds- og socialspørgsmål, holdt hovedtalen. Han fortalte, at arbejdstagernes deltagelse og medbestemmelse er grundlaget for Tysklands økonomiske succes.

Dagens andet panel handlede om, hvilken rolle demokrati på arbejdspladsen spiller i at opretholde arbejdsstandarderne i forsyningskæderne. Medlem af Arbejdstagergruppen Maria del Carmen Barrera Chamorro tog udgangspunkt i sin udtalelse om anstændigt arbejde på verdensplan, som var blevet vedtaget for nylig. Hun bakkede op om Kommissionens indsats på området, men bemærkede, at de aktuelle forslag ikke omfatter inddragelse af fagforeninger og samarbejdsudvalg.

Oliver Röpke opsummerede debatten og sagde, at eftermiddagens drøftelser ville bidrage til EØSU's igangværende arbejde med spørgsmålet om demokrati på arbejdspladsen, et spørgsmål, der skal håndteres gennem en fælles indsats fra de europæiske fagforeninger.