από την Ομάδα Εργαζομένων της ΕΟΚΕ

Νωρίτερα αυτόν τον μήνα, η Ομάδα Εργαζομένων πραγματοποίησε συνάντηση προκειμένου να συζητήσει ένα καίριο ζήτημα για το συνδικαλιστικό κίνημα: τη δημοκρατία στον χώρο εργασίας. Είναι ζωτικής σημασίας να ενημερώνονται οι εργαζόμενοι και οι εκπρόσωποί τους και να ζητείται η γνώμη τους στο πλαίσιο διαβούλευσης για τη λήψη των αποφάσεων εντός της εκάστοτε επιχείρησης. Η διαβούλευση προωθεί καλύτερες αμοιβές και συνθήκες για τους εργαζομένους οι οποίες, με τη σειρά τους, αυξάνουν την παραγωγικότητα και τη συμμετοχή του εργατικού δυναμικού. Πράγματι, οι επιχειρήσεις που υποστηρίζουν τη δημοκρατία στον χώρο εργασίας έχουν σημαντικά καλύτερες επιδόσεις και είναι πιο καινοτόμες. Η εν εξελίξει πράσινη και ψηφιακή μετάβαση ανέδειξε την επιτακτική ανάγκη θέσπισης ισχυρού νομοθετικού πλαισίου που θα υποστηρίζει τη δημοκρατία στον χώρο εργασίας.

Ο Oliver Röpke, πρόεδρος της Ομάδας Εργαζομένων της ΕΟΚΕ, καλωσόρισε τους συμμετέχοντες και περιέγραψε τις επιπτώσεις της παγκόσμιας πανδημίας και της ρωσικής εισβολής στην Ουκρανία στην ευρωπαϊκή οικονομία. Την εκδήλωση εγκαινίασε στη συνέχεια ο Aurelio Fernández López, μέλος της Μόνιμης Αντιπροσωπείας της Ισπανίας στην ΕΕ, ο οποίος διαβεβαίωσε τους συμμετέχοντες ότι η δημοκρατία στον χώρο εργασίας θα αποτελέσει βασική προτεραιότητα της ισπανικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Την κεντρική ομιλία εκφώνησε ο Rolf Schmachtenberg, υφυπουργός του Ομοσπονδιακού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων της Γερμανίας, ο οποίος εξήγησε πώς η συμμετοχή και η συναπόφαση των εργαζομένων αποτελούν τη βάση για την οικονομική επιτυχία της Γερμανίας.

Η δεύτερη ομάδα συζήτησης της ημέρας είχε ως θέμα τον ρόλο που διαδραματίζει η δημοκρατία στον χώρο εργασίας στην τήρηση των εργασιακών προτύπων στις αλυσίδες εφοδιασμού. Η Maria del Carmen Barrera Chamorro, μέλος της Ομάδας Εργαζομένων, παρέπεμψε στην προσφάτως εγκριθείσα γνωμοδότησή της σχετικά με την αξιοπρεπή εργασία παγκοσμίως. Παρότι επιδοκίμασε τις προσπάθειες της Επιτροπής στον εν λόγω τομέα, επεσήμανε ότι οι τρέχουσες προτάσεις αποκλείουν τη συμμετοχή των συνδικαλιστικών οργανώσεων και των συμβουλίων εργαζομένων.

Συνοψίζοντας τη συζήτηση, ο Oliver Röpke δήλωσε ότι η απογευματινή συζήτηση θα βοηθήσει τις τρέχουσες εργασίες της ΕΟΚΕ σχετικά με τη δημοκρατία στον χώρο εργασίας, ζήτημα το οποίο πρέπει να εξεταστεί από τις ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές οργανώσεις με πνεύμα συνεργασίας σε μια κοινή προσπάθεια.